Organizado por:

-ESCUELA DE POSGRADO- CPACF

Director: Dr. Mario S. Fera

Abogado egresado de la Universidad de Buenos Aires. Juez de la Sala IX de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. Director del Centro de Estudios e Investigaciones Jurídicas (CEIJ). Codirector de la Maestría en Derecho del Trabajo de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales. Docente de posgrado en universidades públicas y privadas del país en materias de Derecho Constitucional, Magistratura y Derecho del Trabajo. Presidente de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (2010 y 2018 MC). Ex-Presidente y Consejero juez del Consejo de la Magistratura del Poder Judicial de la Nación (2010/2014 MC). Ex-Secretario Letrado de la Corte Suprema de Justicia de la Nación. Autor de libros y artículos de doctrina en revistas especializadas. Co-Director de la Revisa de Derecho del Trabajo de La Ley.

Coordinación: Nahuel N. Espinillo y Martina Polito Grané

Cuerpo Académico: El cuerpo docente está integrado por profesores con valiosos antecedentes en la investigación y docencia, académicos y magistrados con una profunda vocación por la enseñanza y un fuerte compromiso con la excelencia.

Dr. Claudio Aquino

Dr. Gerardo Corres

Dra. Victoria Cosentino

Dr. Gonzalo Alberto Dabini

Dra. Clarisa De Arce

Dra. Cristina Edith Derderian

Dr. Nahuel Espinillo

Dr. Mario Fera

Dr. Ricardo Foglia

Dr. Lorenzo Gnecco

Dr. Diego Guirado

Dr. Matías Moreno Espeja

Dra. Marisa Ortiz

Dr. Jorge Pico

Dr. Emilio Romualdi

Propósito del Programa: El Programa surge a partir de la necesidad de analizar y debatir desde un punto de vista práctico y teórico la reforma introducida al ordenamiento nacional por la reciente Ley 27.802, y su impacto en el ejercicio profesional de todos los actores jurídicos.

También, abordaremos temas judiciales controvertidos y actuales a la luz de fallos recientes, principalmente para brindar herramientas procesales eficaces para su correcto planteo (antidiscriminación, efectos del despido, cuantificacion de daños, reinstalación, acoso laboral).

Además, en cada clase los inscriptos podrán dialogar con el profesor, plantear dudas, inquietudes o cuestiones prácticas, fomentándose la participación.

Se hará entrega a todos los inscriptos, de material de actualidad (doctrina y jurisprudencia), para facilitar el análisis de cada instituto.

Por último, se dedicarán algunas clases a ponencias conjuntas, donde se invitará a los actores sociales que participaron en la discusión de la reforma, a fin de conversar con los inscriptos sobre las motivaciones y el futuro de estas.

Es así como, conjuntamente, el Centro de Estudios e Investigaciones Judiciales (CEIJ) y el Colegio Público de Abogados de la Capital Federal, desarrollaron este programa de actualización que será dictado por reconocidos especialistas en cinco módulos y con una duración total de 42 horas.

Objetivos: Analizar las modificaciones legislativas a la luz su impacto en las relaciones individuales del trabajo.

Abordar los temas actuales del derecho del trabajo con especialistas en cada instituto.

Promover dentro de la cursada un ambiente de debate sobre la naturaleza y los alcances de dichas reformas.

Destinatarios: Abogadas/os graduadas/os y estudiantes de Universidades públicas y de gestión privada reconocidas por el Poder Ejecutivo Nacional.

Magistradas/os, funcionarias/os y empleadas/os del Poder Judicial y el Ministerio Público, del ámbito nacional, provincial y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Metodología:

-El desarrollo del curso está preparado pensando en la articulación teórico y práctico de sus contenidos.

-Durante el trayecto de la capacitación se incluirá intensivamente la discusión y análisis de casos.

PLAN DE ESTUDIOS:

Módulo I: Modificaciones al derecho individual (primera parte)

Ámbito de aplicación - Cambio del paradigma - Modificación al principio de irrenunciabilidad – Antigüedad y reingreso del trabajador - Contrato y relación de trabajo. Presunción del artículo 23 – Solidaridad (artículos 29, 30 y 31) - El trabajo mediante plataformas.

Registración del contrato de trabajo - Modalidades contractuales - Remuneración - Beneficios Sociales - Salario “dinámico” y su vinculación con el principio de irrenunciabilidad - Régimen de vacaciones, licencias y descansos - Banco de horas - Transferencia del contrato de trabajo

Módulo II: Modificaciones al derecho individual (Segunda parte)

Extinción del contrato de trabajo - Preaviso - Renuncia - Voluntad concurrente de las partes - Indemnización por despido - Indemnización por fallecimiento - Fondo de Asistencia Laboral - Actualización de créditos laborales - Pago en juicio - Eliminación de estatutos. Actualidad en materia de Riesgos del Trabajo.

Módulo III: Modificaciones al procedimiento

Competencia - Peritos - Recusación y excusación. Procedimiento - Impulso del proceso - Caducidad de Instancia - Demanda y contestación - Excepciones previas - Plenarios - Obligatoriedad de los precedentes de la CSJN – Transferencia de competencias de la JNT

Módulo IV: Modificaciones al derecho colectivo

Conflictos colectivos. Servicios esenciales o de actividades de importancia trascendental, y guardias mínimas - Bolsas de trabajo - Convenciones colectivas de trabajo. Articulación de convenios colectivos - Ultractividad - Asambleas y congresos - Representación sindical en la empresa - Encuadramiento sindical - Negociación colectiva - Procedimiento Preventivo de Crisis

Inicio: jueves 21 de mayo de 2026

Finaliza: jueves 27 de agosto de 2026 (con receso durante la Feria Judicial de Invierno)

Días y horarios de cursada: jueves de 15:00 a 17:00 hs.

Modalidad: Virtual - Clases ONLINE. Se remitirá el enlace de la sesión con 24 hs. de antelación al inicio de la actividad para todos los inscriptos, una vez realizada la inscripción y pago del Arancel correspondiente.

EL PRESENTISMO DE CADA CLASE DEBE ACREDITARSE DURANTE LOS PRIMEROS 5 MINUTOS CONECTÁNDOSE CON SU “APELLIDO Y NOMBRE” COMO PERFIL Y MANTENIÉNDOSE LUEGO CONECTADO DURANTE TODA LA CLASE.

Duración: tres (3) meses, 12 clases de dos (2) hs. cátedra semanales, una (1) clase por semana.

Costo: Arancel total equivalente a:

-MATRICULADOS CPACF: Monto total de $780.000 (Pesos: setecientos ochenta mil); pudiendo financiarse en hasta 3 cuotas mensuales y consecutivas en forma presencial en Cajas del CPACF de $260.000 (Pesos: doscientos sesenta mil) o Monto Especial para Pago en Cuotas con Tarjeta de Crédito de $550.000 (Pesos: quinientos cincuenta mil)

 -MATRICULADOS NOVELES CPACF: Monto total de $546.000 (Pesos: quinientos cuarenta y seis mi); pudiendo financiarse en hasta 3 cuotas mensuales y consecutivas en forma presencial en Cajas del CPACF de $182.000 (Pesos: ciento ochenta y dos mil) o Monto Especial para Pago en Cuotas con Tarjeta de Crédito de $385.000 (Pesos: trescientos ochenta y cinco mil).

-ABOGADOS/AS NO MATRICULADOS Y OTROS PROFESIONALES: Monto total de $1.080.000 (Pesos: un millón ochenta mil); pudiendo financiarse en hasta 3 cuotas mensuales y consecutivas en forma presencial en Cajas del CPACF de $360.000 (Pesos: trescientos sesenta mil o Monto Especial para Pago en Cuotas con Tarjeta de Crédito de $780.000 (Pesos: setecientos ochenta mil).

-PROFESIONALES DEL EXTERIOR: Dólares Estadounidenses setecientos cincuenta (u$s750).

Aclaración: En caso de elegir el pago en Cuotas con Tarjeta de Crédito, se ofrece un Monto Especial de modo que hasta 8 cuotas con la misma, el monto resulta inferior al pago mensual en caja, dependiendo siempre del coeficiente de interés de la tarjeta de crédito elegida para el pago, a fin de brindar mayores opciones de financiación para nuestros Matriculados y Matriculadas.

Con las distintas modalidades disponibles.

Sin pago de matrícula en concepto de inscripción, ni costo de expedición de título.

- CON 30% DESCUENTO INCLUÍDO PARA MATRICULADOS/AS NÓVELES CPACF –

 Forma y lugar de pago:

Pago Telefónico – 8:00 A 16:00 Horas - Teléfono: 6077-7600 (Líneas Rotativas)

Cajas Sede Central, Ubicadas En Av. Corrientes 1441, Pb - 8:00 A 16:00

Transferencias Bancarias Locales

*Nota: Ante cualquier cambio del calendario para la actividad o eventualidad se podrá reasignar el arancel abonado a otras actividades organizadas por la Escuela de Posgrado del CPACF que se realicen durante el mismo Semestre, siempre y cuando el pedido se efectúe entre el momento posterior a la inscripción, y con 72 hs. hábiles de antelación al dictado de la primera clase prevista en el plan de estudios respectivo.

Excepcionalmente, la Dirección de la Escuela de Posgrado podrá considerar la devolución del importe abonado sólo ante la cancelación de la actividad prevista; deduciéndose en concepto de gastos administrativos un 10% sobre el monto abonado efectivamente cualquiera fuera la forma de pago utilizada en el momento de la inscripción.

Requisitos para la inscripción: -Profesionales con Matrícula Activa del Colegio Público de Abogados de la Capital Federal (CPACF), que se encuentren al día con el pago del canon de matrícula anual, Abogados/as  de otras jurisdicciones y otros profesionales o que se desempeñen en el  Poder Ejecutivo, Legislativo o Judicial y sus organismos dependientes, siempre que acompañen su DNI y copia de su credencial profesional o título universitario, según corresponda.

- Generar Usuario y Contraseña en el Campus del CPACF ingresando al siguiente link: https://campus.cpacf.org.ar/index.php?option=suscribe2

- Una vez recibida la confirmación vía el email registrado, podrá preinscribirse.

Link Inscripción (clickear en “preinscripción” y completar sus datos):

https://campus.cpacf.org.ar/pop.php?option=course&Hash=02922de62708aff64d372a5ed7aba1a5 

Informes e Inscripción: los interesados podrán contactar al Departamento de Alumnos a los fines de requerir información:

Email EP: escuela.posgrado@cpacf.org.ar  -  secretaria.posgrado@cpacf.org.ar

Web CPACF: www.cpacf.org.ar

Tel: 4379-8700 / 6077-7600 (Líneas Rotativas) – Internos: 303/304

IMPORTANTE:

LAS INSCRIPCIONES SERÁN INGRESADAS POR ORDEN DE LLEGADA, CON LA PRESENTACIÓN DE TODA LA DOCUMENTACIÓN SE GESTIONA EL LEGAJO DE ALUMNO Y RESERVA DE VACANTE, LA CUAL QUEDARÁ CONFIRMADA CON EL PAGO. ASIMISMO, UNA VEZ INICIADA LA CURSADA, LOS INSCRIPTOS DEBERÁN CONTAR CON SU PAGO DE ARANCEL AL DÍA PARA PODER INGRESAR AL CURSO Y SUS EVENTUALES INSTANCIAS DE EVALUACIÓN.

EL PRESENTISMO DE CADA CLASE DEBE ACREDITARSE DURANTE LOS PRIMEROS 5 MINUTOS CONECTÁNDOSE CON SU “APELLIDO Y NOMBRE” COMO PERFIL Y MANTENIÉNDOSE LUEGO CONECTADO DURANTE TODA LA CLASE.

Cupo mínimo: Diez (10) inscriptos.                                 

Certificación:  Los alumnos que hayan cumplido con el 80% de asistencia y hayan superado las evaluaciones propuestas durante el desarrollo de la totalidad de los módulos del Programa de Alta Formación, aprobado el trabajo final integrador y que se encuentren al día con el pago de los aranceles, recibirán el certificado correspondiente al PROGRAMA DE ALTA FORMACION  DE ACTUALIZACIÓN EN DERECHO LABORAL: Últimas Reformas, Casos, Jurisprudencia y Claves para la Actuación Profesional, otorgado por la Escuela de Posgrado del Colegio Público de Abogados de la Capital Federal (CPACF).

El certificado final y demás constancias se remitirán vía email, luego del proceso de verificación y firmas.