Con auspicio del Instituto de Derecho del Trabajo del CPACF

(Programa y Cuerpo Docente Sujeto a Modificaciones)

Director Académico: Dr. Antonio Llamas

Secretaria Académica: Mirta Torres Nieto

Coordinador Académico: Dr. Francisco Javier Abajo Olivares

CUERPO DOCENTE:

Dr.  Francisco Javier Abajo Olivares

Dr. Enrique Agustín Precedo

Dra Diana Cañal

Lic. Maria Karina Spinelli (Psicóloga)

Dra. Silvina Repetti

Dr. Antonio Llamas

Objetivos del Programa:

El objetivo fundamental del presente curso es brindar a los asistentes los conceptos teóricos y prácticos necesarios a fin de poder llevar a cabo un adecuado abordaje profesional de las problemáticas vinculadas tanto con la violencia y el maltrato laboral en sus diferentes manifestaciones (mobbing, acoso sexual laboral, discriminación, etc.) como con otras figuras de riesgo psicosocial (estrés laboral, síndrome de burn-out, etc).

Se llevará a cabo un abordaje multidisciplinario tanto desde la perspectiva del derecho laboral como de otras especialidades (derecho civil, penal, etc). 

Estructura Del Curso:

El curso abarcará tanto los aspectos teórico-formales necesarios para fijar en forma clara los conceptos esenciales de estas problemáticas como aquellas cuestiones vinculadas con su análisis práctico y la visión jurisprudencial al respecto.

Con ello pretendemos brindar a los asistentes herramientas imprescindibles a la hora de encarar lo que se ha dado en llamar "la plaga laboral del siglo XXI"

CONTENIDOS:

Módulo I: LA PLAGA LABORAL DEL SIGLO XXI.

Los riesgos psicosociales. Conceptos básicos. Trabajo digno. Conflicto laboral. Maltrato Laboral. Acoso laboral. Diferentes definiciones. Qué se entiende por “Mobbing”. Tipos de “Mobbing” (horizontal - vertical).  El “Mobbing” como proceso. Sus fases.

Módulo II: CONFLICTOS EN LA OFICINA.

Diferentes conductas tipificadas por la doctrina como constitutivas de “Mobbing”. El poder en la organización. Las partes implicadas. Características de personalidad de agresores. Las víctimas. Influencia del entorno.

Módulo III: CUANDO EL TRABAJO NO ES SALUD.

Consecuencias del “Mobbing”, el acoso y el maltrato laboral para la salud psicofísica del trabajador.

Diferencias entre diversas figuras de riesgo psicosocial: Mobbing - Acoso Sexual - Estrés laboral - Síndrome de Burn-Out - Karoshi.

Módulo IV: EL PRECIO DEL SILENCIO.

Consecuencias del acoso y el maltrato laboral para la organización y la sociedad. Los costos organizacionales del maltrato y el acoso en el ámbito laboral (cuánto cuesta "mirar para otro lado"). Factores de riesgo organizacional. DISCRIMINACIÓN LABORAL.

Análisis de la problemática de la discriminación en el mundo del trabajo. Especial análisis de la discriminación por género, maternidad, etc.

Módulo V: #METOO. El Acoso sexual en el trabajo.

Características. Tipología. El fin del silencio en los casos de acoso sexual. Repensando las relaciones de trabajo. La necesidad de un nuevo pacto social con perspectiva de género.

Módulo VI: NO ESTAMOS SOLOS. PROTECCIÓN LEGAL.

La tutela constitucional. Los convenios y tratados internacionales. Diferentes Leyes provinciales. El enfoque desde el Derecho Laboral y el Derecho Civil La ley 26.485, de protección integral a las mujeres.

LA MIRADA DESDE EL DERECHO PENAL.

Módulo VII: DESDE EL OTRO LADO DE LA MESA. LA VISION JURISPRUDENCIAL.

Criterios generales. La perspectiva del Juzgador. Errores más comunes al interponer las demandas. Errores más comunes al contestar demandas

Módulo VIII: LA ESTRATEGIA DEL AVESTRUZ.

LA LEY DE RIESGOS DE TRABAJO frente a los riesgos psicosociales.

Y AHORA ¿QUÉ HAGO? ALGUNAS CUESTIONES PRÁCTICAS.

Estrategias previas a la demanda. La demanda. Legitimación activa y pasiva. Reclamos. Rubros indemnizatorios.

El reclamo por daño moral. El problema de la Prueba.

Inicio: Jueves 14 de Mayo de 2020.

Finaliza: Jueves 02 de Julio de 2020.

Días y horarios de cursada: jueves de 17:30 a 19:30 hs.

Inicio de Inscripciones: Miércoles 05/02/2020

(la Escuelade Posgrado y su Sede de Juncal 931 permanecerán cerradas desde el 30/12/2019 al 31/01/2020)

Modalidad: presencial. EL PRESENTISMO DE CADA CLASE DEBE ACREDITARSE EN FORMA PREVIA AL INGRESAR A LA ACTIVIDAD EN LA OFICINA DE ATENCIÓN DE ALUMNOS.

Carga horaria total: Dos (2) horas reloj semanales, una (1) clase por semana. 

                                     Dieciséis (16) horas totales de cursada.

Duración: Dos (2) meses. Ocho (8) clases de dos (2) horas de duración cada una.

Costo: Arancel total equivalente a DOS (2) UNIDADES UMA (Ley 27.423) al momento de efectuar el pago, con las distintas modalidades de Pago disponibles. Sin pago de matrícula en concepto de inscripción, ni costo de expedición de título.

Forma y lugar de pago: Los inscriptos podrán abonar el arancel en las cajas del CPACF ubicadas en Av. Corrientes 1441 PB de 7:30 a 16:00 hs o pago telefónico con tarjetas de crédito por medio de nuestro Conmutador Central: Tel. 4379-8700 – opción N° 9; pudiendo consultar en ambos canales de atención por las formas y modalidades de pago.

*Nota: Ante cualquier cambio del calendario para la actividad o eventualidad se podrá reasignar el arancel abonado a otras actividades organizadas porla Escuela de Posgrado del CPACF durante el mismo Semestre, siempre y cuando el pedido se efectúe entre el momento posterior a la inscripción, y con 72 hs. hábiles de antelación a la asistencia a la primera clase prevista en el plan de estudios respectivo.

Excepcionalmente, la Dirección de la Escuela de Posgrado podrá considerar la devolución del arancel abonado sólo de la cancelación de la actividad prevista; deduciéndose en concepto de gastos administrativos un 10% sobre el monto abonado efectivamente cualquiera fuera la forma de pago utilizada en el momento de la inscripción.

Lugar de cursada: Escuela de Posgrado Juncal 931 Capital Federal.

Lugar de inscripción e informes: los interesados podrán inscribirse por mail solicitando el formulario respectivo a las direcciones de correo señaladas, inclusive a los fines de requerir información. Sede dela EP del CPACF, Juncal 931. Teléfono: 4379-8700, internos: 553/554/565. Atención de 8:00 a 18:00 hs.

e-mail: escuela.posgrado@cpacf.org.ar -  secretaria.posgrado@cpacf.org.ar

Web CPACF: www.cpacf.org.ar

Requisitos para la inscripción: Profesionales matriculados del Colegio Público de Abogados dela Capital Federal (CPACF), que se encuentren al día con el pago del canon de matrícula anual o miembros del Poder Judicial.

Completar formulario de inscripción que se requiere por correo electrónico.

IMPORTANTE:

LAS INSCRIPCIONES SERÁN INGRESADAS POR ORDEN DE LLEGADA, CON LA PRESENTACIÓN DE TODA LA DOCUMENTACIÓN SE GESTIONA EL LEGAJO DE ALUMNO Y RESERVA DE VACANTE, LA CUAL QUEDARÁ CONFIRMADA CON EL PAGO. ASIMISMO, UNA VEZ INICIADA LA CURSADA, LOS INSCRIPTOS DEBERÁN CONTAR CON SU PAGO DE ARANCEL AL DÍA PARA PODER INGRESAR AL CURSO Y SUS EVENTUALES INSTANCIAS DE EVALUACIÓN.

EL PRESENTISMO DE CADA CLASE DEBE ACREDITARSE EN FORMA PREVIA AL INGRESAR A LA ACTIVIDAD EN LA OFICINA DE ATENCIÓN DE ALUMNOS.

Cupo mínimo: diez (10) inscriptos.

Cupo máximo: sesenta y cinco (65) inscriptos. - 

Certificados: Se emitirán certificados de asistencia (EP) con mención de carga horaria a los inscriptos que cumplan con el 75 % de asistencia y hubieran abonado el costo total del Curso. El certificado y demás constancias deberán ser retirados por el titular en la Sede de la Escuela de Posgrado, luego del proceso de verificación y firmas.