Cuerpo Docente:

Coordinador del Seminario: Dra. Andrea López. Abogada (UBA) . Magister en Coaching y Cambio Organizacional (USAL). International Certified Coach (ICC). Miembro dela International Coaching Federation (ICF). Investigadora del Vicerrectorado de Investigación y Desarrollo (USAL). Profesora enla Lic. en Administración de RRHH (USAL). Profesora enla Maestría en Coaching y Cambio Organizacional (USAL). Profesora de la materia “Coaching” enla Diplomatura en Derecho Penal y Procesal Penal (USI). Coach y entrenadora dela FISCALÍA en el caso Farré. Expositora en Congresos, Cursos y Seminarios sobre Coaching Organizacional. Autora de artículos y libros en coautoría. Se desarrolló durante 20 años como titular de una consultora especializada en procesos y sistemas, prestando servicios a importantes empresas públicas y privadas.

Objetivos prácticos:

Los Individuos altamente eficaces en sus tareas individuales pueden generar procesos altamente ineficaces si no consiguen coordinar acciones para articular las tareas.

El trabajo en equipo se construye sobre una visión compartida, el diálogo, la cooperación y la confianza entre sus miembros.

Si el equipo no está alineado existe un gran desperdicio de energía. Por el contrario, cuando logra alineamiento, surge una dirección común y las energías individuales se potencian. Surge la sinergia. El resultado obtenido en equipo es mucho mayor que la suma de los resultados individuales.

Objetivo General: Mejorar la efectividad en la oficina jurídica a través de la gestión de los equipos de trabajo.

Objetivos Específicos:

-Analizar diferentes tipos de equipos de trabajo.

-Identificar las distintas etapas de crecimiento de los equipos de trabajo.

-Obtener técnicas para promover la efectividad en el trabajo en equipo.

-Mejorar el rendimiento personal y colectivo.

-Dar y recibir feedback en forma efectiva, generando  aprendizaje en base al feedback recibido.

-Diseñar, planificar, convocar y liderar reuniones de trabajo efectivas.

Contenidos:

Clase I: Equipos de trabajo. Equipo vs Grupo. Equipos de Alto desempeño. Características. Integración de las diferencias. Confianza organizacional. Coordinación de Acciones. Importancia e influencia del Liderazgo.

Actividades: Clases teórico, prácticas y participativas. Se promoverá la reflexión y la aplicación práctica de los aprendizajes a las organizaciones de los participantes.

Clase II: Sinergia. Diálogo vs. Discusión. Indagación vs. Proposición. Escucha. Aprendizaje organizacional.

Actividades: Clases teórico, prácticas y participativas. Se promoverá la reflexión y la aplicación práctica de los aprendizajes a las organizaciones de los participantes.

Clase III: Feedback. Importancia como herramienta de aprendizaje y desarrollo de los equipos de trabajo. Metodología para dar y recibir feedback.

Actividades: Clases teórico, prácticas y participativas. Se promoverá la reflexión y la aplicación práctica de los aprendizajes a las organizaciones de los participantes.

Clase IV: Equipos de Alto desempeño. Clima Organizacional. Utilización del tiempo. Reuniones Efectivas. Pasos previos ala Reunión. Convocatoria. Temario.  Tiempos. Check In. Roles. Bitácora. Plan de Acción. Check Out. Pasos posteriores a la reunión.

Actividades: Clases teórico, prácticas y participativas. Se promoverá la reflexión y la aplicación práctica de los aprendizajes a las organizaciones de los participantes.

Inicio: Miércoles 13 de Mayo de 2020

Finaliza: Miércoles 03 de Junio de 2020

Inicio de Inscripciones: Miércoles 05/02/2020

(la Escuelade Posgrado y su Sede de Juncal 931 permanecerán cerradas desde el 30/12/2019 al 03/02/2020)

Modalidad: Presencial. EL PRESENTISMO DE CADA CLASE DEBE ACREDITARSE EN FORMA PREVIA AL INGRESAR A LA ACTIVIDAD EN LA OFICINA DE ATENCIÓN DE ALUMNOS.

Días y horarios de cursada: Miércoles de 9:30 a 12:30 hs.

Carga horaria total: Tres (3) horas reloj semanales, una (1) clase por semana. 

                                    Doce (12) horas totales de cursada.

Duración: Un (1) mes. Cuatro (4) clases de tres (3) horas de duración cada una.

Lugar de cursada: Sede dela Escuela de Posgrado del Colegio Público de Abogados dela Capital Federal sita en calle Juncal 931, Capital Federal.

Lugar de inscripción e informes: los interesados podrán inscribirse por mail solicitando el formulario respectivo a las direcciones de correo señaladas dela Escuela de Posgrado, inclusive a los fines de requerir información. Teléfonos: 4379-8700, internos: 553/554/565. Horario de atención de 8:00 a 18:00 hs.

e-mail EP: escuela.posgrado@cpacf.org.ar - secretaria.posgrado@cpacf.org.ar

Web del CPACF: www.cpacf.org.ar

Costo: Arancel total equivalente a UNA (1) UNIDAD UMA (Ley 27.423) al momento de efectuar el pago, con las distintas modalidades de Pago disponibles. Sin pago de matrícula en concepto de inscripción, ni costo de expedición de título.

Forma y lugar de pago: Los inscriptos podrán abonar el arancel en las cajas del CPACF ubicadas en Av. Corrientes 1441 PB de 7:30 a 16:00 hs o pago telefónico con tarjetas de crédito por medio de nuestro Conmutador Central: Tel. 4379-8700 – opción N° 9; pudiendo consultar en ambos canales de atención por las formas y modalidades de pago.

*Nota: Ante cualquier cambio del calendario para la actividad o eventualidad se podrá reasignar el arancel abonado a otras actividades organizadas porla Escuela de Posgrado del CPACF durante el mismo Semestre, siempre y cuando el pedido se efectúe entre el momento posterior a la inscripción, y con 72 hs. hábiles de antelación a la asistencia a la primera clase prevista en el plan de estudios respectivo.

Excepcionalmente, la Dirección dela Escuela de Posgrado podrá considerar la devolución del arancel abonado sólo de la cancelación de la actividad prevista; deduciéndose en concepto de gastos administrativos un 10% sobre el monto abonado efectivamente cualquiera fuera la forma de pago utilizada en el momento de la inscripción.

Requisitos para la inscripción: Profesionales matriculados del Colegio Público de Abogados dela Capital Federal (CPACF), que se encuentren al día con el pago del canon de matrícula anual.

       Completar formulario de inscripción que se requiere por correo electrónico.

IMPORTANTE:

LAS INSCRIPCIONES SERÁN INGRESADAS POR ORDEN DE LLEGADA, CON LA PRESENTACIÓN DE TODA LA DOCUMENTACIÓN SE GESTIONA EL LEGAJO DE ALUMNO Y RESERVA DE VACANTE, LA CUAL QUEDARÁ CONFIRMADA CON EL PAGO. ASIMISMO, UNA VEZ INICIADA LA CURSADA, LOS INSCRIPTOS DEBERÁN CONTAR CON SU PAGO DE ARANCEL AL DÍA PARA PODER INGRESAR AL CURSO Y SUS EVENTUALES INSTANCIAS DE EVALUACIÓN.

EL PRESENTISMO DE CADA CLASE DEBE ACREDITARSE EN FORMA PREVIA AL INGRESAR A LA ACTIVIDAD EN LA OFICINA DE ATENCIÓN DE ALUMNOS.

Cupo mínimo: diez (10) inscriptos.

Cupo máximo: sesenta (60) inscriptos. –

Certificados: Se emitirán certificados de asistencia (EP) con mención de carga horaria a los inscriptos que cumplan con el 75 % de asistencia a cada clase y hubieran abonado el costo total del Curso. El certificado y demás constancias deberán ser retirados siempre por el titular en la Sede de la Escuela de Posgrado, luego del proceso de verificación y firmas.

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