AUSPICIADA POR LA DIRECCIÓN DE ASUNTOS CULTURALES DE LA CANCILLERÍA ARGENTINA (EXPTE. 10.226/06 del 3/3/06); Y EL INSTITUTO DE ESTUDIOS INTERDISCIPLINARIOS EN DERECHO SOCIAL Y RELACIONES DEL TRABAJO (IDEIDES) DE LA UNTREF.

Director Académico:

Dr. Julio Armando Grisolia: Doctor en Ciencias Jurídicas y Sociales. Magíster en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales. Juez Nacional del Trabajo. Docente de grado y posgrado (Universidad Nacional de Tres de Febrero, Universidad de Buenos Aires, Universidad del Museo Social Argentino, Universidad del Salvador, Universidad Argentina de la Empresa, Universidad Católica Argentina). Autor y coautor de varios libros y numerosos trabajos monográficos y artículos publicados en revistas especializadas. Vicepresidente de la Asociación de Relaciones del Trabajo de la República Argentina (ARTRA) y Presidente de la Comisión de Actividades Académicas y Publicaciones de la Sociedad Argentina de Derecho Laboral (SADL). Jurado y asesor de tesis doctorales y de maestrías. Conferencista en congresos y seminarios de la especialidad.

Coordinador: Dr. Pedro Fernando Núñez

Comité Académico: Dres. Santiago J. Rubinstein, Estela Ferreirós, Julio C. Neffa, Carlos M. Aldao Zapiola, César Lorenzano y Enrique Timó.

Comité de Dirección: Dres. Alberto Chartzman Birenbaum y Eleonora G. Peliza

Cuerpo Docente: La Maestría cuenta con un cuerpo docente de excelencia, destacados en el ámbito profesional y académico, entre ellos, los Dres. Estela Ferreirós, Alberto Chartzman Birenbaum, Julio César Neffa, Osvaldo Maddaloni, Ricardo Hierrezuelo, Carlos Aldao Zapiola, Héctor Recalde, Miguel A. Pirolo, Miguel A. Maza, Paula Sardegna, Enrique Timó, Julián De Diego, Ernesto Martorell, Mario Fera, Alejandro Perugini, Elsa Lauro, Ignacio Funes de Rioja, Alvaro Ruiz, Emilio Romualdi, María Elena López, Liliana Picón, Miguel O. Pérez, Adriana Fernández, Wojciech Swida, Viviana Laura Díaz, Adolfo G. Ziulu, Mónica Monetti, Elsa Rodríguez Romero, Graciela Botto, Victor H. Guida, Eleonora Peliza, Luis Maria Velasco, Nora Salas, Carlos F. Echezarreta, Jorge Rizzone, Alberto Tomassone, Alberto J. Robles, Rubén Cortina, Luisa Cordeiro, Carlos Lelio, Graciela Sosa, Luciana Barcina, Pedro F. Núñez y Julio Armando Grisolia.

Título Universitario otorgado en nivel de Maestría: Magíster en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales. Expedido por la Universidad Nacional de Tres Febrero (UNTREF).

Independientemente del título ortorgado por la UNTREF, los maestrandos que apueben un curso adicional optativo dictado en Argentina (60 hs.) -auspiciado  y avalado por la Asociación de Relaciones del Trabajo de la República Argentina (ARTRA)- accederán al Diploma académico adicional expedido por la Universidad de los Jagiellones de Cracovia (República de Polonia), reconocido en todos los países de la Unión Europea.

Fundamentación:

El objetivo es formar investigadores y académicos especializados y brindarles un panorama integral de las relaciones laborales principalmente desde el derecho, pero también desde la sociología, la economía, las relaciones internacionales y la psicología. Capacitar con una visión moderna, totalizante y actualizada a los académicos que desde distintas funciones se vinculan con las relaciones laborales y el mundo del trabajo ejerciendo distintas responsabilidades en diferentes instituciones.

El abordaje de la temática de esta maestría interdisciplinaria es integral: abarca un análisis profundizado de los temas esenciales del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, y su relación con el derecho internacional y los procesos de integración regional, no solo destacando los aspectos jurídicos, sino también los económicos, sociológicos e instrumentales de las relaciones laborales y su vinculación con todo tipo de organizaciones (públicas y privadas). Apunta a la adquisición de nuevos conocimientos, a estimular la reflexión y a ampliar las perspectivas y puntos de vista de una misma cuestión, que no puede lograr el conocimiento ni la experiencia parcializada.

La Maestría surge de una idea del Dr. Julio Armando Grisolia, que en 2002 elaboró y presentó a la UNTREF el proyecto de la carrera de posgrado, que fue aprobado por el Consejo Superior de la UNTREF (res. 15/02 del 21/8/02).

Desde su creación la Maestría ha tenido singular éxito, amplia difusión y ha obtenido el reconocimiento de los especialistas del área, además del auspicio institucional de la Dirección de Asuntos Culturales de la Cancillería Argentina.

Cuenta con el aporte permanente de los integrantes de la Sociedad Argentina de Derecho Laboral (SADL) y de la Asociación de Relaciones del Trabajo de la República Argentina (ARTRA) y con el desarrollo y experiencia de la Universidad Nacional de Tres de Febrero en temas vinculados al área de las relaciones internacionales y los procesos de integración regional.

Se dicta todos los años con vacantes agotadas desde 2003, superado entre cursantes y egresados los 1000 maestrandos. Surge de la autoevaluación muestras de satisfacción por su contenido -que apunta a la capacitación con una visión moderna, totalizante y actualizada-, su abordaje interdisciplinario -que permite ampliar las perspectivas y puntos de vista de una misma cuestión-, y se ha valorado también como fortalezas, su diseño interdisciplinario, su organización y dirección, como asimismo la calidad académica, la solvencia del cuerpo docente y el estímulo permanente a la reflexión.

Diseño de la Maestría:

Duración de la carrera: Dos (2) años.

Carga horaria: 640 horas más 160 horas de investigación y 100 horas de otras actividades.

Días y horarios de cursada: días martes de 15:00 a 21:00 hs.

Inicio: martes 16 de abril de 2013.

Contenido Académico:

El dictado, dirección y supervisión académica de la Carrera estará íntegramente a cargo de UNTREF.

UNTREF garantiza el efectivo cumplimiento del dictado de la Carrera para las cohortes que, de común acuerdo entre las partes, inicien su cursado.

La Carrera se regirá por los Reglamentos de UNTREF y por toda la normativa a la que UNTREF esté o pudiere estar sujeta para sus carreras de Posgrado.

Teniendo presente que UNTREF es la única Responsable Académica de la Carrera, se reserva el derecho de modificar unilateralmente cualquiera y/o todos los aspectos que la conforman a fin de mantener el nivel de excelencia, actualizarla, suplir vacancias y/o cumplir con cualquiera de los requisitos que pudiere establecer el Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología, la Comisión Nacional de Evaluación y Acreditación Universitaria y los órganos creados o a crearse, ante los cuales UNTREF deba responder.

Plan de Estudios:

Áreas temáticas y módulos:

A. AREA DERECHO DEL TRABAJO: Carga Horaria: 360 hs.

B. AREA RELACIONES DEL TRABAJO Y RELACIONES LABORALES INTERNACIONALES: Carga Horaria: 180 hs.

C. AREA METODOLOGIA Y SEMINARIO DE TESIS: Carga Horaria: 100 hs. 

INVESTIGACIÓN: 160 hs.

OTRAS ACTIVIDADES: 100 hs.

A. AREA DERECHO DEL TRABAJO

Carga Horaria: 360 hs.

Coordinadora del Área: Dra. Estela Ferreirós

MÓDULO I (AREA A): Derecho de las Relaciones Individuales del Trabajo Profundizadas I

Carga Horaria: 70  hs.           

Docente responsable:   Dr. Julio Armando Grisolia

MODULO II (AREA A): Derecho de las Relaciones Individuales del Trabajo Profundizadas II

Carga Horaria: 70 hs.

Docente responsable: Dr. Julio Armando Grisolia.

MODULO  III (AREA A): Derecho de las Relaciones Colectivas del Trabajo Profundizadas

Carga Horaria: 60 hs.          

Docente responsable: Dr. Pedro Fernando Núñez.

MODULO IV (AREA A): Derecho de la Seguridad Social

Carga Horaria: 40 hs.          

Docente responsable: Dra. Estela Ferreiros

MODULO V (AREA A): Derecho de los Sistemas de Relaciones Laborales Comparadas

Carga Horaria: 60  hs.          

Docente responsable: Dr. Wojciech Swida

MODULO VI (AREA A): Derecho Administrativo y Procesal del Trabajo

Carga Horaria: 30 hs.          

Parte I: Aspectos administrativos y contables (10 hs)

Parte II: Procedimiento Judicial (20 hs)

Docente responsable: Dr. Alberto Chartzman Birenbaum

MODULO VII (AREA A) Jurisprudencia y Práctica Laboral

Carga horaria: 30 hs.          

Docente responsable: Dra. Liliana N. Picon

B. AREA RELACIONES DEL TRABAJO Y RELACIONES LABORALES INTERNACIONALES

Carga Horaria: 180 hs.

Coordinador del Área: Dr. Julio Cesar Neffa

MODULO I (AREA B): Introducción a la Problemática de las Relaciones Laborales

Carga Horaria: 70  hs.                

Parte I: Historia de los sistemas económicos (15 hs)

Parte II: Historia del trabajo y política de empleo (20 hs)

Parte III: Estrategia en recursos humanos (20 hs)

Parte IV: Introducción a la psicología organizacional (15 hs)

Docente responsable: Dr.  Pedro Fernando Nuñez

MODULO II (AREA B): Relaciones Internacionales en el Mundo del Trabajo

Carga Horaria: 70  hs.          

Parte I: Introducción a las relaciones internacionales (20 hs)

Parte II: Convenios y decisiones de la OIT (10 hs)           

Parte III: Dimensión Sociolaboral de los Procesos de Integración I. Europa (20 hs)

Parte IV: Dimensión Sociolaboral de los Procesos de Integración II. América Latina (20hs.)

Docente responsable: Dr. Carlos Aldao Zapiola

MODULO III (AREA B): Negociación en el Conflicto

Carga Horaria: 40 hs.                          

Parte I: Introducción a la resolución adecuada del conflicto (20 hs)

Parte II: Gestión en la negociación colectiva (20 hs)

Docente responsable: Dra. Viviana Laura Diaz

C. AREA METODOLOGIA Y SEMINARIO DE TESIS

Carga Horaria: 100 hs.

Coordinador del Área: Dr. Enrique Timó.

 MODULO I (AREA C): Metodología y Técnicas de Investigación

Carga Horaria: 60 hs.   
Docentes responsables: Drs. Enrique Timó y Graciela Botto

MODULO II (AREA C): Seminario de Tesis

Carga Horaria: 40 hs.
Docentes responsables: Dr. Enrique Timó y Graciela Botto

INVESTIGACIÓN Y TUTORIAS: 160 hs 

OTRAS ACTIVIDADES (congresos, seminarios y cursos adicionales): 100 hs.

Se contemplaran como computables todas las Actividades Académicas, de Capacitación y de Formación que realiza el CPACF, con la asignación de horas de conformidad a lo prescripto en el reglamento de la Maestria.  

ASISTENCIA: Por cada módulo hay que tener una regularidad del 75% de asistencia a los mismos.

Actividades extracurriculares

En virtud de los convenios con la Sociedad Argentina de Derecho Laboral (SADL) y con la Asociación de Relaciones del Trabajo de la República Argentina (ARTRA), la Maestría organiza y auspicia en forma permanente una importante cantidad de eventos académicos: seminarios, cursos, conferencias, charlas debate con destacados profesionales y académicos del área disciplinar.

Entre ellas se destacan los Encuentros Nacionales de Maestrandos -eventos de trascendencia académica, caracterizados por la pluralidad de opiniones en un marco de debate y libertad intelectual- que se desarrollan cada año en distintas ciudades de la Argentina con una asistencia de más de 700 participantes.

En 2008 la Maestría organizó con la ARTRA el VI Congreso Regional de las Américas de la IIRA (International Industrial Relations Association), que se desarrolló en Buenos Aries y que fue declarado de interés por la Honorable Cámara de Diputados de la Nación y auspiciado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Presidencia de la Nación). El congreso movilizó a más de 700 especialistas, entre ellos contó con la participación de 200 académicos representantes de países de los cinco continentes y 152 calificados expositores, varios de ellos egresados y docentes de la Maestría.

En 2009 organizó el III Encuentro Nacional de Maestrandos (Buenos Aires, 13 a 16 de octubre), que coincidió con el VII Congreso Nacional de la SADL y el III Congreso Internacional de ARTRA, en el que hubo más de 800 participantes -entre profesionales inscriptos, profesores y alumnos de la Maestría- de distintas provincias y del exterior, más 70 expositores, ponentes y coordinadores (entre ellos 12 extranjeros -España, Italia, Polonia, Guatemala, Chile, Uruguay, Colombia, Perú y Venezuela) -en 6 sesiones plenarias, 6 workshop, 2 conferencias y 1 mesa redonda- y 28 miembros de la Comisión Organizadora y Comité Científico- en este evento académico de trascendencia, caracterizado por la pluralidad de opiniones, con una importante repercusión periodística.
Fue auspiciado por diversas universidades e institutos y por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

Se han firmado diversos convenios de cooperación, debiendo destacarse el suscripto con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, el RENATRE, la Universidad de los Jagiellones (Cracovia), la Universidad de Gdansk (Polonia) y la Universidad San Carlos de Guatemala (USAC), que ha generado intercambio de profesores y seminarios sobre Derechos Humanos y Derecho del Trabajo en América Latina, dictados en la UNTREF por profesores extranjeros, y con las Universidad de Sevilla y la Universidad de Módena que ha generado seminarios para posgraduados en Derecho del Trabajo Comparado.

El convenio firmado con la Universidad de los Jagiellones de Cracovia, que ha generado un intercambio de docentes y una importante actividad realizada en Polonia y Argentina por la cual nuestros egresados cursan anualmente un enriquecedor seminario internacional dictado mayoritariamente por profesores polacos.

En ese marco la Maestría presentó la publicación del libro “Carta de los Derechos Sociales Europeos”, del Dr. Andrzej Marian Swatkowski –profesor titular de la Cátedra de Derecho del Trabajo y Política Social de la Facultad de Derecho de la Universidad de los Jagiellones de Cracovia- prologado por el Dr. Grisolía, y editado por la editorial de la universidad EDUNTREF.

A fin de canalizar las inquietudes de los egresados de la Maestría- la UNTREF creó el Instituto de Estudios Interdisciplinarios en Derecho Social y Relaciones del Trabajo (IDEIDES), que se ocupa de temas atinentes al Derecho del Trabajo, las Relaciones Laborales, la Política de Empleo, la Seguridad Social, la Negociación, el Derecho del Trabajo y las Relaciones Laborales Comparadas en América Latina y Europa.

Lugar de cursada: Escuela de Posgrado del Colegio Público de Abogados de la Capital Federal, sita en calle Juncal 931, Capital Federal.

Aranceles: El arancel total fijado para el año lectivo 2013 en todo concepto que abonarán los matriculados del CPACF en la Maestría será de pesos trece mil cuatrocientos cuarenta ($13.440) sin pago de matrícula anual en concepto de inscripción. Este arancel no sufrirá ningún otro descuento. El arancel se reajustará de acuerdo al monto establecido para el cursado en la Sede de Posgrados de la UNTREF. Para los nuevos alumnos que se inscriban para la cursada correspondiente al año siguiente y la nomina que curse el segundo año de la actual cohorte, el incremento de la cuota no superara el 25% del valor actual.

Incluye el costo de expedición de título y de expedición de certificados de asistencia. El arancel total podrá abonarse en un solo pago, sin que posteriormente sean de aplicación eventuales reajustes en el costo de la Maestría. Para su financiación, se establece una forma de pago anual de diez (10) cuotas consecutivas mensuales de pesos seiscientos setenta y dos ($672), las cuales deberán abonarse del 1 al 5 de cada mes. El incumplimiento del pago en término dará lugar a las sanciones pecuniarias y académicas que pudieran corresponder.

Forma y lugares de pago: En caso de optar por el pago en cuotas, la primera cuota deberá abonarse en oportunidad de la inscripción y posteriormente las cuotas restantes, del 1 al 5 de cada mes. Se abonará en las cajas del CPACF ubicadas en Av. Corrientes 1441 PB en el horario de 8:00 a 16:00 al momento de la inscripción. Puede abonarse en efectivo; cheque personal a la orden del Colegio Público de Abogados de la Capital Federal, tarjeta de débito: Visa Electrón, Maestro o Cabal; y tarjetas de crédito (en un pago): Mastercard, Cabal, Visa o American Express.

*Nota: La devolución del arancel abonado sólo se efectuará en el supuesto de no completarse el cupo mínimo de alumnos previsto para el inicio de la carrera. Excepcionalmente podrá devolverse el arancel abonado siempre y cuando el pedido se efectúe entre el momento posterior a la inscripción a la carrera, y con antelación a la asistencia a la primera clase prevista en el plan de estudios respectivo. En concepto de gastos administrativos se deducirá un 10% sobre el monto abonado cualquiera fuera la forma de pago utilizada en el momento de la inscripción. Habiendo asistido a clase, no se hará lugar a devolución alguna.

Inscripción: La misma se realizará de forma personal en la Escuela de Posgrado del CPACF.

Requisitos para la inscripción (entrega de documentación):

• Completar formulario de inscripción.
• Una (1) foto color 4x4 actualizada.
• Exhibición de DNI o DU en original y fotocopias simples de DNI (primera y segunda hoja) o DU.
• Copia del título universitario de grado. Se requerirá la exhibición del título original y aporte de copia simple para su certificación o bien, aporte de copia con legalización original.
• Ser abogado matriculado del CPACF activo o matriculado del CPACF integrante del Poder Judicial. En el caso de los matriculados activos, estar al día con el pago del canon anual en concepto de matrícula profesional. Esta información será acompañada por el CPACF a UNTREF junto con la solicitud de inscripción.
• Fotocopia de certificado analítico de grado, en copia simple.
• CV

Lugar de inscripción e informes (también se brindan informes telefónicos o vía e-mail): Sede de la Escuela de Posgrado del CPACF sita en calle Juncal 931 (CABA) de 8 a 18 hs. Teléfonos: 4379-8700, internos: 553/554.

E-mail Escuela de Posgrado:   escuela.posgrado@cpacf.org.ar - secretaria.posgrado@cpacf.org.ar

Web institucional del CPACF: www.cpacf.org.ar

También brindan informes en:

Sede UNTREF Centro Cultural Borges, San Martín y Viamonte 3º piso. Ciudad de Buenos Aires.
4314-0022 - 4311-7447 interno 119
maestrialaborales@untref.edu.ar

Cupo máximo: cincuenta y cinco (55) inscriptos.

Organizan conjuntamente:

- Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF).

- Colegio Público de Abogados de la Capital Federal (CPACF)  – Escuela de Posgrado –

A quienes hayan cumplido con la totalidad del programa académico y hubieren abonado la totalidad del arancel fijado, y hayan aprobado la tesis final, se les emitirán títulos universitarios en nivel de Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Internacionales expedidos por la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF). 

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