Con auspicio del Instituto de Derecho del Trabajo del CPACF

(Programa y Cuerpo Docente Sujeto a Modificaciones)

Director Académico: Dr. Antonio Llamas

Secretaria Académica: Dra. Lorena A. Vega

CUERPO DOCENTE:

Dra. Lorena A. Vega;

Dr. Juan Formaro,

Dras. Stella Maris Chiti, 

Dra. Claudia Marcela Baldivieso,

Dra. Leal Fadel María Isabel, 

Dr. Gustavo J. Vega,

Dr. Estaban Bessone,

Dr. Antonio Llamas. 

Objetivos del Programa:

-Profundizar y elaborar diversas técnicas de resolución de los conflictos propios del proceso, que se suscitan durante la tramitación de juicios en el fuero laboral y de la seguridad social.

-Analizar con actualidad el proceso litigioso a la luz de la jurisprudencia más destacada.

-Proyectar estrategias procesales, a partir del adecuado manejo y estudio de los distintos medios probatorios.

-Desarrollar un método de trabajo eficiente, que parta del análisis y reflexión que aporta la misma práctica y experiencia cotidiana, –“learning by doing”–, realizando de este modo, un proceso de aprendizaje y trabajo permanente de articulación teórico-práctico. 

CONTENIDOS:

Módulo I: “Técnica del Proceso Laboral”: Planteo de posibles conflictos y soluciones, generados en la traba de la litis. Identificación de la estructura fáctica y jurídica de cada uno de ellos. Casuística. Demanda, contestación y reconvención. El problema de notificación del traslado de la demanda. Revisión de las excepciones de previo y especial pronunciamiento en el proceso laboral. Oportunidad del ofrecimiento de la prueba.

Módulo II:. “Técnica del Proceso Laboral II”: Elaboración de posibles estrategias procesales y solución de conflictos procesales. Hipótesis de Trabajo: Artículo 80 LO. Apertura a apertura, y medios de prueba. Nulidades y recursos disponibles en etapa de prueba. Efectos del auto de alegar. Análisis del contenido y alcance práctico de jurisprudencia relevante del fuero en primera instancia, y etapa de liquidación y ejecución de sentencia.

Módulo III: “Medios probatorios en el fuero laboral”: Distintos medios de prueba, ofrecimiento y carga probatoria. Análisis de distintas teorías aplicables. Valor de las presunciones e indicios, jurisprudencia y casuística relevante.

*Prueba documental: La importancia del reconocimiento y desconocimiento de la prueba documental. Efectos. Distintos instrumentos. Casuística. *Prueba confesional: Citación y alcances del apercibimiento. Forma de redacción de las posiciones. *Prueba testimonial: Estrategia y formas de notificación de los testigos según su domicilio; interrogatorio y oposiciones del letrado interviniente. Delimitación funcional de roles.

*Prueba pericial: Análisis doctrinario y jurisprudencial en particular de la pericia médica en materia de accidentes del trabajo, y contable en caso de despidos. Efectos y alcance.

* Prueba informativa: Caducidad. Los distintos medios de prueba no regulados en el CPCCN. Jurisprudencia.

*Nuevos Medios Probatorios Electrónicos.

El valor de la prueba con medios electrónicos.

Módulo IV: “Recursos en el Fuero del Trabajo”: Análisis práctico, oportunidad, contenido y forma de interposición de los distintos recursos en el procedimiento laboral. Primera instancia: * Revocatoria, apelación y recurso de nulidad.        

              * Redacción Eficiente de expresión de agravios.

              * Recurso de queja en la etapa previa  a la sentencia definitiva.

Procedimiento antela Alzada:

*Recurso de inaplicabilidad de ley y extraordinario. *Queja antela Corte.

Recursos en la etapa de ejecución.

Herramientas prácticas de aplicación inmediata, estudio de jurisprudencia relevante y posibles respuestas ante arbitrariedades manifiestas en la etapa probatoria.

Módulo V: “Seguridad Social – Procedimiento”: Requisitos de forma y contenido de los reclamos. Rol del abogado frente al procedimiento previo y judicial, e impulso de trámites en las distintas oficinas dela Administración Nacional dela Seguridad Social. Acciones dirigidas a elaborar métodos de trabajo eficaces en el inicio del proceso judicial desde el análisis de los requisitos particulares de la demanda y producción de la prueba. Especial consideración de plazos y efectos de la sentencia definitiva. Análisis doctrinario, jurisprudencial y su aplicación experencial.

Módulo VI: “Seguridad Social, Procedimiento y Recursos”: Análisis de  resoluciones dictadas porla Corte Suprema de Justicia dela Nación en la materia.

Análisis práctico, oportunidad, contenido y forma de interposición de los distintos recursos en el procedimiento, antela Cámara Federaldela Seguridad Social. 

Proceso de ejecución y particularidades en el fuero de la seguridad social.

Problemática y actuación eficaz en Liquidaciones.

Aspectos Prácticos y  Análisis de jurisprudencia relevante del fuero de la seguridad social. Actualidad. Posibles planteos y solución de conflictos.

Módulo VII: “Procedimiento ante Comisiones Medicas”. Nuevo Tramite dela Ley 27.348.

Módulo VIII: Practica Final. Proceso litigioso Laboral y de la Seguridad Social. Casos Prácticos.

Inicio: Viernes 20 de Octubre de 2017

Finaliza: Viernes 15 de Diciembre de 2017

Modalidad: presencial. EL PRESENTISMO DE CADA CLASE DEBE ACREDITARSE EN FORMA PREVIA AL INGRESAR A LA ACTIVIDAD EN LA OFICINA DE ATENCIÓN DE ALUMNOS.

Días y horarios de cursada: Jueves de 16:00 a 18:00 hs.

Carga horaria total: Dos (2) horas reloj semanales, una (1) clase por semana. 

                                     Dieciséis (16) horas totales de cursada.

Duración: Dos (2) meses. Ocho (8) clases de dos (2) horas de duración cada una.

Costo: Arancel total de pesos dos mil doscientos ($2.200), en un único pago, en oportunidad de la inscripción con las distintas modalidades de Pago disponibles o financiando con Tarjeta de Crédito en la cantidad elegida de cuotas mensuales y consecutivas. Sin pago de matrícula en concepto de inscripción, ni costo de expedición de título.

Forma de pago: En un solo pago, puede abonarse en efectivo; cheque personal a la orden del Colegio Público de Abogados dela Capital Federal, tarjeta de débito: Visa Electrón, Maestro o Cabal; tarjetas de crédito (en un pago o financiado en Cuotas): Mastercard, Cabal, Visa o American Express, o pago telefónico con tarjetas de crédito y Cuotas comunicándose con el Conmutador Central: Tel. 4379-8700 – Opción N° 9 o solicitud de Adhesión a Débito Automático para las cuotas mensuales.

*Nota: La devolución del arancel abonado sólo se efectuará en el supuesto de no completarse el cupo mínimo de alumnos previsto para el inicio del Programa. Excepcionalmente se devolverá el arancel abonado siempre y cuando el pedido se efectúe entre el momento posterior a la inscripción al Programa, y con antelación a la asistencia a la primera clase prevista en el plan de estudios respectivo. En concepto de gastos administrativos se deducirá un 10% sobre el monto abonado cualquiera fuera la forma de pago utilizada en el momento de la inscripción. Habiendo asistido a clase, no se hará lugar a devolución alguna.

Lugar de cursada: Escuela de Posgrado Juncal 931 Capital Federal.

Lugar de inscripción e informes: los interesados podrán inscribirse por mail solicitando el formulario respectivo a las direcciones de correo señaladas, inclusive a los fines de requerir información. Sede dela EP del CPACF, Juncal 931. Teléfono: 4379-8700, internos: 553/554/565. Atención de10 a 18 hs.

e-mail: escuela.posgrado@cpacf.org.ar -  secretaria.posgrado@cpacf.org.ar

Web CPACF: www.cpacf.org.ar

Requisitos para la inscripción: Profesionales matriculados del Colegio Público de Abogados de la Capital Federal (CPACF), que se encuentren al día con el pago del canon de matrícula anual o miembros del Poder Judicial.

Completar formulario de inscripción que se requiere por correo electrónico.

IMPORTANTE:

LAS INSCRIPCIONES SERÁN INGRESADAS POR ORDEN DE LLEGADA, CON LA PRESENTACIÓN DE TODA LA DOCUMENTACIÓN SE GESTIONA EL LEGAJO DE ALUMNO Y RESERVA DE VACANTE, LA CUAL QUEDARÁ CONFIRMADA CON EL PAGO. ASIMISMO, UNA VEZ INICIADA LA CURSADA, LOS INSCRIPTOS DEBERÁN CONTAR CON SU PAGO DE ARANCEL MENSUAL AL DÍA PARA PODER INGRESAR AL CURSO Y SUS EVENTUALES INSTANCIAS DE EVALUACIÓN.

EL PRESENTISMO DE CADA CLASE DEBE ACREDITARSE DURANTE LOS PRIMEROS 15 MINUTOS EL PRESENTISMO DE CADA CLASE DEBE ACREDITARSE EN FORMA PREVIA AL INGRESAR A LA ACTIVIDAD EN LA OFICINA DE ATENCIÓN DE ALUMNOS.

Cupo mínimo: diez (10) inscriptos.

Cupo máximo: sesenta y cinco (65) inscriptos. - 

Certificados: Se emitirán certificados de asistencia (EP) con mención de carga horaria a los inscriptos que cumplan con el 75 % de asistencia y hubieran abonado el costo total del Curso. El certificado y demás constancias deberán ser retirados por el titular enla Sede dela Escuela de Posgrado, luego del proceso de verificación y firmas.

Descargar formulario de inscripción.

Descargar coeficientes de financiación.