Escuela de Posgrado
ASISTENCIA JURÍDICA AL EMPLEADOR
Planteo de consultas al abogado laboralista de parte de las gerencias o jefaturas de personal de distinto tipo de empresas y establecimientos que empleasen recursos humanos, y análisis de las respuestas o estrategias a ser sugeridas, distinguiendo según las distintas características operativas y prestacionales a verificarse en las posibles empresas consultantes, las eventuales previsiones convencionales que pudieran caracterizar a la población obrera de cada establecimiento, y demás circunstancias propias de este tipo de situaciones, sobre la base de los siguientes institutos que se constituyen en objeto de cada una de las clases.
Con auspicio del Instituto de Derecho del Trabajo del CPACF
(Programa y Cuerpo Docente a Confirmar - Sujeto a Modificaciones)
Director Académico: Dr. Antonio Llamas
Secretaria Académica: Dra. Mirta Torres Nieto
CUERPO DOCENTE:
Dr. Enrique Agustín Precedo,
Dra. Andrea Rodríguez Singh,
Dr. Jorge Campos,
Dra. María José González Martinenghi,
Dr. Francisco Abajo Olivares,
Dra. Stella Maris Chitti,
Dra. Marcela Baldivieso,
Dra. Patricia García
Dr. Antonio Llamas
Objetivos del Programa:
Planteo de consultas al abogado laboralista de parte de las gerencias o jefaturas de personal de distinto tipo de empresas y establecimientos que empleasen recursos humanos, y análisis de las respuestas o estrategias a ser sugeridas, distinguiendo según las distintas características operativas y prestacionales a verificarse en las posibles empresas consultantes, las eventuales previsiones convencionales que pudieran caracterizar a la población obrera de cada establecimiento, y demás circunstancias propias de este tipo de situaciones, sobre la base de los siguientes institutos que se constituyen en objeto de cada una de las clases.
CONTENIDOS:
Módulo I: Los principios generales del Derecho del Trabajo y su necesaria e ineludible explicación a los empleadores.
Módulo II: Jornada, descanso y régimen de vacaciones. Concepto y características. Aspectos susceptibles de consulta profesional, y análisis de soluciones. Criterios de flexibilización en la jornada.
Módulo III: Derechos y obligaciones de las partes en el Contrato de Trabajo. Concepto y características. Aspectos susceptibles de consulta profesional y análisis de soluciones. Criterios de flexibilización en las condiciones de labor en general.
Módulo IV: Régimen disciplinario en el Contrato de Trabajo. Concepto y características. Aspectos susceptibles de consulta profesional y análisis de soluciones. Evitación de situaciones reprochables: el acoso laboral, el mobbing, la discriminación arbitraria.
Módulo V: Enfermedades y accidentes, inculpables y profesionales. Concepto y características. Aspectos susceptibles de consulta profesional, y análisis de soluciones.
Módulo VI: Remuneración. Concepto y características. Aspectos susceptibles de consulta profesional y análisis de soluciones. Criterios de flexibilización en el plano salarial.
Módulo VII: Alternativas desvinculatorias: renuncia, despido y otros supuestos. Concepto y características. Aspectos susceptibles de consulta profesional, y análisis de soluciones. Criterios de flexibilización en la estabilidad.
Módulo VIII: La asistencia al empleador durante el transcurso del juicio. Estrategias a ser adoptadas y criterios de comunicación a ser manejados. El protagonismo de lo transaccional. El manejo de las cuestiones arancelarias.
Inicio: Viernes 20 de Septiembre de 2019
Finaliza: Viernes 08 de Noviembre de 2019
Días y horarios de cursada: Viernes de 17:30 a 19:30 hs.
Modalidad: presencial. EL PRESENTISMO DE CADA CLASE DEBE ACREDITARSE EN FORMA PREVIA AL INGRESAR A LA ACTIVIDAD EN LA OFICINA DE ATENCIÓN DE ALUMNOS.
Carga horaria total: Dos (2) horas reloj semanales, una (1) clase por semana.
Dieciséis (16) horas totales de cursada.
Duración: Dos (2) meses. Ocho (8) clases de dos (2) horas de duración cada una.
Costo: Arancel total equivalente a DOS (2) UNIDADES UMA (Ley 27.423) al momento de efectuar el pago, con las distintas modalidades de Pago disponibles. Sin pago de matrícula en concepto de inscripción, ni costo de expedición de título.
Forma y lugar de pago: Los inscriptos podrán abonar el arancel en las cajas del CPACF ubicadas en Av. Corrientes 1441 PB de 7:30 a 16:00 hs o pago telefónico con tarjetas de crédito por medio de nuestro Conmutador Central: Tel. 4379-8700 – opción N°9; pudiendo consultar en ambos canales de atención por las formas y modalidades de pago.
*Nota: Ante cualquier cambio del calendario para la actividad o eventualidad se podrá reasignar el arancel abonado a otras actividades organizadas porla Escuela de Posgrado del CPACF durante el mismo Semestre, siempre y cuando el pedido se efectúe entre el momento posterior a la inscripción, y con 72 hs. hábiles de antelación a la asistencia a la primera clase prevista en el plan de estudios respectivo.
Excepcionalmente, la Dirección de la Escuela de Posgrado podrá considerar la devolución del arancel abonado sólo de la cancelación de la actividad prevista; deduciéndose en concepto de gastos administrativos un 10% sobre el monto abonado efectivamente cualquiera fuera la forma de pago utilizada en el momento de la inscripción.
Lugar de cursada: Escuela de Posgrado Juncal 931 Capital Federal.
Lugar de inscripción e informes: los interesados podrán inscribirse por mail solicitando el formulario respectivo a las direcciones de correo señaladas, inclusive a los fines de requerir información. Sede dela EP del CPACF, Juncal 931. Teléfono: 4379-8700, internos: 553/554/565. Atención de 8:00 a 18:00 hs.
e-mail: escuela.posgrado@cpacf.org.ar - secretaria.posgrado@cpacf.org.ar
Web CPACF: www.cpacf.org.ar
Requisitos para la inscripción: Profesionales matriculados del Colegio Público de Abogados de la Capital Federal (CPACF), que se encuentren al día con el pago del canon de matrícula anual o miembros del Poder Judicial.
Completar formulario de inscripción que se requiere por correo electrónico.
IMPORTANTE:
LAS INSCRIPCIONES SERÁN INGRESADAS POR ORDEN DE LLEGADA, CON LA PRESENTACIÓN DE TODA LA DOCUMENTACIÓN SE GESTIONA EL LEGAJO DE ALUMNO Y RESERVA DE VACANTE, LA CUAL QUEDARÁ CONFIRMADA CON EL PAGO. ASIMISMO, UNA VEZ INICIADA LA CURSADA, LOS INSCRIPTOS DEBERÁN CONTAR CON SU PAGO DE ARANCEL AL DÍA PARA PODER INGRESAR AL CURSO Y SUS EVENTUALES INSTANCIAS DE EVALUACIÓN.
EL PRESENTISMO DE CADA CLASE DEBE ACREDITARSE DURANTE LOS PRIMEROS 15 MINUTOS EL PRESENTISMO DE CADA CLASE DEBE ACREDITARSE EN FORMA PREVIA AL INGRESAR A LA ACTIVIDAD EN LA OFICINA DE ATENCIÓN DE ALUMNOS.
Cupo mínimo: diez (10) inscriptos.
Cupo máximo: cincuenta (50) inscriptos. -
Certificados: Se emitirán certificados de asistencia (EP) con mención de carga horaria a los inscriptos que cumplan con el 75 % de asistencia y hubieran abonado el costo total del Curso. El certificado y demás constancias deberán ser retirados por el titular en la Sede de la Escuela de Posgrado, luego del proceso de verificación y firmas.
- 24-07-2019