Coordinador Académico: Dra. Andrea Amarante - Especialista en Dcho del Trabajo - Secretaria del Instituto de Derecho del Trabajo del CPACF.

Secretario: Dr. Antonio Llamas - Integrante del Instituto del Derecho del Trabajo del CPACF.  

Cuerpo Docente: Dr. Capón Filas - Dr.  Horacio Schick - Dra. Andrea Amarante -  Dra. Mirta Torres Nieto - Diputado PRO/CABA: Ritondo - Dra. Graciela Montenegro - Dr. Martín Sabadini y Dra. Ma. Laura Lastres.

Objetivos del Programa: Tiene como objetivo evidenciar distintas formas de discriminación que vienen desarrollándose en la práctica cotidiana de las relaciones laborales.

Se propone, asimismo, ofrecer al abogado litigante, la posibilidad de analizar ese tipo de acto desde una óptica procesal práctica y su implementación en los casos concretos en que se vayan presentando.

CONTENIDOS

Clase I: Introducción al tema del Curso. Normativa antidiscriminación de carácter general. Normas especiales antidiscriminación y su aplicación al Derecho del Trabajo. Normativa antidiscriminación específica del Derecho del Trabajo. Jurisprudencia, análisis de fallos.

Clase II: Discriminación en razón del estado de salud psicofísica del trabajador, especialmente por motivo de accidente de trabajo o enfermedad profesional. Jurisprudencia, análisis de fallos.

Clase III: Discriminación por actividad sindical del trabajador. Ley 23551/LS, Tratados de la OIT incorporados y no incorporados a n/legislación. Posición doctrinaria y jurisprudencial.

Clase IV: Otros casos de discriminación laboral: por edad y ancianidad, por género y por nacionalidad. Jurisprudencia, análisis de fallos. Normativa nacional e internacional, especialmente del bloque regional MERCOSUR, incorporadas a n/legislación.

Clase V: Prueba: su pre-constitución. Tipos de medios probatorios ordinarios aplicables a los diferentes supuestos discriminatorios. Presunciones y  pruebas indiciarias. Teoría de la carga dinámica de la prueba: su aplicación a los distintos casos de discriminación laboral.

Clase VI: Discriminación en las distintas etapas de la relación laboral. Discriminación pre-contractual: PROYECTO de ley antidiscriminación en el ámbito de la CABA. Fundamentos fácticos y de derecho. Jurisprudencia de los  Fueros Laboral y Civil.

Clase VII: Violencia laboral: Mobbing/Acoso en el ámbito privado y en la Administración Pública. Distintos supuestos. Sujetos. Conductas. Consecuencias. Legislación vigente. Proyectos legislativos.

Clase VIII: Distinción entre trato no igualitario y discriminación. Indemnizaciones derivadas de  incumplimientos contractuales y daño moral. Opción por la reinstalación. Evolución jurisprudencial. Distintas posiciones. Jurisprudencia comparada.

Inicio: Miércoles 08 de mayo de 2013.

Finaliza: Miercoles 26 de junio de 2013.

Modalidad: presencial

Días y horarios de cursada: Miercoles de 18 a 21 hs.

Carga horaria total: Tres (3) horas reloj semanales, una (1) clase por semana. 

                                    Veinticuatro (24) horas totales de cursada.

Duración: Dos (2) meses. Ocho (8) clases de tres (3) horas de duración cada una.

Costo: arancel total de pesos novecientos ($ 900), en un único pago, en oportunidad de la inscripción, o bien en dos (2) cuotas mensuales y consecutivas de pesos cuatrocientos cincuenta ($ 450) cada una, abonándose la primera cuota al momento de la inscripción y la restante del 1 al 5 del mes siguiente. Sin pago de matrícula en concepto de inscripción.

Forma y lugar de pago: Se abonará en las cajas del CPACF ubicadas en Av. Corrientes 1441 PB en el horario de 8 a 16 al momento de la inscripción. Puede abonarse en efectivo; cheque personal a la orden del Colegio Público de Abogados de la Capital Federal, tarjeta de débito: Visa Electrón, Maestro o Cabal; y tarjetas de crédito (en un pago): Mastercard, Cabal, Visa o American Express.

*Nota: La devolución del arancel abonado sólo se efectuará en el supuesto de no completarse el cupo mínimo de alumnos previsto para el inicio del seminario. Excepcionalmente se devolverá el arancel abonado siempre y cuando el pedido se efectúe entre el momento posterior a la inscripción al seminario, y con antelación a la asistencia a la primera clase prevista en el plan de estudios respectivo. En concepto de gastos administrativos se deducirá un 10% sobre el monto abonado cualquiera fuera la forma de pago utilizada en el momento de la inscripción. Habiendo asistido a clase, no se hará lugar a devolución alguna.

Lugar de cursada: Escuela de Posgrado Juncal 931 Capital Federal.

Lugar de inscripción e informes: los interesados podrán inscribirse por mail solicitando el formulario respectivo a las direcciones de correo señaladas dela Escuela de Posgrado, inclusive a los fines de requerir información. Sede dela Escuela de Posgrado del CPACF,  Juncal 931. Teléfonos: 4379-8700, internos: 553/554. Horario de atención de 8 a 18 hs.

e-mail: escuela.posgrado@cpacf.org.ar -  secretaria.posgrado@cpacf.org.ar

web CPACF: www.cpacf.org.ar

Requisitos para la inscripción: Profesionales matriculados del Colegio Público de Abogados de la Capital Federal (CPACF), que se encuentren al día con el pago del canon de matrícula anual o miembros del Poder Judicial.

Completar formulario de inscripción que se requiere por correo electrónico.

Cupo mínimo: quince (15) inscriptos.

Cupo máximo: treinta y cinco (35) inscriptos. - 

Certificados: Se emitirán certificados de asistencia (EP) con mención de carga horaria a los inscriptos que cumplan con el 75 % de asistencia a cada clase y hubieran abonado el costo total del Curso.