PROGRAMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL:

Desafíos de la práctica del Derecho del Trabajo y Conciliación Laboral

Director Académico: Omar Nills Yasin. Abogado, profesor adjunto regular de derecho del Trabajo de la Facultad de Derecho de la UBA, Sub director del Instituto de Derecho del Trabajo del CPACF. Director General de Relaciones Individuales del MTEySS.

Secretario Académico: Juan Sebastian Rey. Abogado, docente de la Facultad de Derecho de la UBA, secretario del Fuero Nacional del Trabajo.

Cuerpo Docente:

Dr. Hector J. Scotti, abogado, ex Juez de Trabajo dela Provincia de Buenos Aires, ex Juez de Cámara dela Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Consejero Académico del Consejo dela Magistratura dela Pcia. de Buenos Aires, Docente dela Maestría en Derecho del Trabajo dela Universidad Nacional de Tres de Febrero, autor de numerosos trabajos sobre Derecho del Trabajo en publicaciones especializadas y expositor en diversos cursos, jornadas, congresos y talleres.

Dr. Enrique Brandolino, abogado, Juez de Cámara dela Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Docente en Derecho del Trabajo dela Universidad Nacional de Tres de Febrero, autor de numerosos trabajos sobre Derecho del Trabajo en publicaciones especializadas y expositor en diversos cursos, jornadas, congresos y talleres.

Dra. Marcela Cortines: abogada, mediadora, presidente del Tribunal de Trabajo para el personal de trabajadores de casas particulares.

Dra. Silvia R. García, abogada, Secretaria del Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N° 53, Profesora auxiliar en Derecho del Trabajo y dela Seguridad Social enla Universidad del Salvador, Profesora Ayudante en Derecho del Trabajo y dela Seguridad Social enla Facultad de Ciencias Económicas dela Universidad de Buenos Aires, expositora en cursos y autora de publicaciones sobre la materia.

Dra. Gabriela A. Donadío, abogada, Secretaria del Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo Nº 7, coautora de diversas publicaciones sobre la materia y expositora en Talleres de Procedimiento Laboral del Colegio Público de Abogados dela Capital Federal.

Dra. Silvina Castro, abogada, Secretaria del Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo Nº 5, docente adjunta interina dela Facultad de Derecho dela UBA en la materia Relaciones individuales del Trabajo, cátedra Ackerman – Yasin, docente invitada en el Posgrado de Derecho del Trabajo dela Universidad de Palermo, autora y  coautora de diversas publicaciones sobre la materia.

Dr. Omar Nills Yasin, abogado; Profesor Adjunto Regular del Departamento de Derecho del Trabajo dela Facultad de Derecho dela Universidad de Buenos Aires; autor de numerosas publicaciones sobre la materia, expositor y coordinados en diversos cursos, talleres y jornadas sobre derecho del trabajo. 

Dra. Cecilia Berti, abogada, Jefe de despacho dela Sala II dela Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, docente dela Facultad de Derecho dela UBA en la materia Teoría General de Derecho del Trabajo, Cátedra Ackerman – Yasin, coautora de diversas publicaciones sobre la materia y expositora en Talleres de Procedimiento Laboral del Colegio Público de Abogados dela Capital Federal

Dr. Juan Sebastián Rey, abogado, Secretario del Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo Nº 10, docente de la Facultad de Derecho de la UBA en la materia Teoría General de Derecho del Trabajo, Cátedra Ackerman – Yasin, coautora de diversas publicaciones sobre la materia y expositora en Talleres de Procedimiento Laboral del Colegio Público de Abogados de la Capital Federal.

Dra. Romina Becchi, abogada, Prosecretaria Administrativa Sala X dela Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo.

Dr. Leonardo Romani, abogado, Coordinador del Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria - SECLO en Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Docente en Universidad de Buenos Aires Elementos del Derecho Laboral yla Seguridad Social. Cátedra Elffman – Gianibelli.

Objetivos prácticos:

Analizar las etapas que transita el caso laboral desde su inicio con el intercambio epistolar hasta la sentencia de segunda instancia. Y puntuales temas de fondo de gran actualidad y necesidad practica.

Contenidos:

Clase I:

Primer módulo. Planteo del caso laboral. El intercambio telegráfico. Formalidades y requisitos legales. La forma en el despido con justa causa. Acuerdos conciliatorios. Ejecución. Aplicación de multa

Clase II:

Segundo Módulo R. SECLO, normativa, Tramite, utilización de la web, audiencias, homologación.

Clase III.

Primer módulo:     El rol del abogado de parte en la conciliación laboral.

Segundo modulo: La conciliación y el arbitraje laboral

Clase IV:

Primer Módulo Competencia laboral.

Segundo Módulo La demanda laboral. Medidas preliminares y cautelares. Intimaciones previas. Notificación de la demanda. Domicilios.

Clase V:

Primer Módulo Representación en juicio. Representación convencional. Poderes: presentación, alcance, deficiencias. Enderezamiento de la acción. Obligaciones del apoderado. Cese de la representación. Representación sindical. Representación legal. Menores. Representación de las personas de existencia ideal. La figura del gestor en el CPCCN y el instituto del art. 35 dela L.O.

Segundo Modulo Contestación de demanda. Excepciones. Citación de terceros.

Clase VI:

Primer Módulo La etapa probatoria en el procedimiento laboral. Ofrecimiento de prueba. Medios de prueba. Admisión. Aplicación armónica en el caso dela L.O. y el CPCCN. Caducidad de la prueba informativa. El alegato.

Clase VII: Sentencias y resoluciones. Recursos y remedios. Actuación en Cámara.

Clase VIII:

Liquidaciones. Cálculo de rubros salariales. Remuneraciones. Adicionales. Aguinaldo. Vacaciones. Cálculo de indemnizaciones por despido y liquidación final. Preaviso. Integración. Antigüedad. Cálculo de indemnizaciones agravadas. Maternidad. Matrimonio. Cálculo de sanciones y Multas. Leyes 24.013, 25.323 y 25.345. Cálculo en estatutos especiales.

Inicio: Miércoles 12 de Abril de 2017

Finaliza: Miércoles 31 de Mayo de 2017

Modalidad: presencial

Días y horarios de cursada: miércoles de 17:30 a 20:30 hs.

Carga horaria total: Tres (3) horas reloj semanales, veinticuatro (24) horas totales de cursada.

Duración: Dos  mes (1). Ocho  Clases (8) clases de tres (3) horas de duración cada una.

Lugar de cursada: Sede dela Escuela de Posgrado del Colegio Público de Abogados dela Capital Federal sita en calle Juncal 931, Capital Federal.

Lugar de inscripción e informes: los interesados podrán inscribirse por mail solicitando el formulario respectivo a las direcciones de correo señaladas dela Escuela de Posgrado, inclusive a los fines de requerir información. Teléfonos: 4379-8700, internos: 553/554. Horario de atención de8 a 18.

e-mail EP: escuela.posgrado@cpacf.org.ar - secretaria.posgrado@cpacf.org.ar

Web del CPACF: www.cpacf.org.ar

Costo: Arancel total de pesos dos mil ($2.000), en un único pago, en oportunidad de la inscripción con las distintas modalidades de Pago disponibles o financiando con Tarjeta de Crédito en la cantidad elegida de cuotas mensuales y consecutivas. Sin pago de matrícula en concepto de inscripción, ni costo de expedición de título.

Forma de pago: En un solo pago, puede abonarse en efectivo; cheque personal a la orden del Colegio Público de Abogados dela Capital Federal, tarjeta de débito: Visa Electrón, Maestro o Cabal; tarjetas de crédito (en un pago o financiado en Cuotas): Mastercard, Cabal, Visa o American Express, o pago telefónico con tarjetas de crédito y Cuotas comunicándose con el Conmutador Central: Tel. 4379-8700 – Opción N° 9 o solicitud de Adhesión a Débito Automático para las cuotas mensuales.

*Nota: La devolución del arancel abonado sólo se efectuará en el supuesto de no completarse el cupo mínimo de alumnos previsto para el inicio dela Diplomatura. Excepcionalmentese devolverá el arancel abonado siempre y cuando el pedido se efectúe entre el momento posterior a la inscripción ala Diplomatura, y con antelación a la asistencia a la primera clase prevista en el plan de estudios respectivo. En concepto de gastos administrativos se deducirá un 10% sobre el monto abonado cualquiera fuera la forma de pago utilizada en el momento de la inscripción. Habiendo asistido a clase, no se hará lugar a devolución alguna.

Requisitos para la inscripción: Profesionales matriculados del Colegio Público de Abogados dela Capital Federal (CPACF), que se encuentren al día con el pago del canon de matrícula anual.

IMPORTANTE:

LAS INSCRIPCIONES SERÁN INGRESADAS POR ORDEN DE LLEGADA, CON LA PRESENTACIÓN DE TODA LA DOCUMENTACIÓN SE GESTIONA EL LEGAJO DE ALUMNO Y RESERVA DE VACANTE, LA CUAL QUEDARÁ CONFIRMADA CON EL PAGO. ASIMISMO, UNA VEZ INICIADA LA CURSADA, LOS INSCRIPTOS DEBERÁN CONTAR CON SU PAGO DE ARANCEL MENSUAL AL DÍA PARA PODER INGRESAR AL CURSO Y SUS EVENTUALES INSTANCIAS DE EVALUACIÓN.

      Completar formulario de inscripción que se requiere por correo electrónico.

Cupo mínimo: quince (15) inscriptos.

Cupo máximo: setenta (70) inscriptos.

Certificados: Se emitirán certificados de asistencia por Programa de Formación Profesional Desafíosde la práctica del Derecho del Trabajo y Conciliación Laboral, con mención de carga horaria homologada a todos los inscriptos que cumplan con el 100% de asistencia a cada clase y hubieran abonado el costo total del Programa. El certificado y demás constancias deberán ser retirados por el titular enla Sede dela Escuela de Posgrado, luego del proceso de verificación y firmas

Descargue el formulario de inscripción >>>

COEFICIENTES DE FIANANCIACION CON TARJETA DE CREDITO EN CUOTAS