Escuela de Posgrado

ACTUALIZACIÓN EN DERECHO LABORAL: “El Derecho del Trabajo frente al Impacto de las Últimas Reformas”

El curso surge a partir de la necesidad de analizar y debatir la trascendencia que tienen para el Derecho del Trabajo las recientes modificaciones de la Ley de Riesgos del Trabajo (26.773) y del Código Civil y Comercial (ley 26.994).

Organizado por:

-UNIVERSIDAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y SOCIALES (UCES)

-ESCUELA DE POSGRADO - CPACF

 

Directores:

Dr. Jorge RODRIGUEZ MANCINI.

Ex Juez del Trabajo de 1ª. Instancia.

Ex Juez dela Cámara Nacionalde Apelaciones del Trabajo.

Ex Conjuez dela Corte Supremade Justicia dela Nación.

Profesor titular consulto dela Universidad Nacionalde Buenos Aires.

Profesor emérito dela Pontificia UniversidadCatólica Argentina.

Premio Konex de Platino en Humanidades.

Miembro dela Academia Iberoamericanade Derecho del Trabajo y dela Seguridad Social.

Miembro dela Academiadel Plata.

Condecorado por el gobierno dela Repúblicade Italia.

Autor de libros y trabajos de la especialidad. Director de la obra “El Código Civil y Comercial y su proyección en el Derecho del Trabajo” Ed.La Ley(2015).

 

Dr. Mario Silvio FERA.

Abogado egresado dela Universidadde Buenos Aires.

Juez dela Sala IXdela Cámara Nacionalde Apelaciones del Trabajo.

Ex Consejero Juez y Presidente del Consejo dela Magistraturadel Poder Judicial dela Nación.

Ex Presidente dela Cámara Nacionalde Apelaciones del Trabajo.

Ex Secretario Letrado dela Corte Supremade Justicia dela Nación.

Especialista en Derecho Judicial.

Docente de posgrado en universidades públicas y privadas del país en materias de Derecho Constitucional, Magistratura y Derecho del Trabajo.

Codirector de la revista Infojus de Derecho del Trabajo.

Disertante y panelista en eventos de interés jurídico en el ámbito nacional e internacional.

Autor de libros y artículos de doctrina en revistas especializadas.

        

 

Cuerpo Académico:

El cuerpo docente está integrado por profesores con valiosos antecedentes en la investigación y docencia, académicos y magistrados con una profunda vocación por la enseñanza y un fuerte compromiso con la excelencia.

Módulo I:

ÁLVAREZ, EDUARDO O.

BERMÚDEZ, Jorge E.

CONFALONIERI (h), Juan A.

ETALA, Carlos A.

FOGLIA, Ricardo

GNECCO, Lorenzo P.

GUISADO, Héctor

LITTERIO, Liliana

PIROLO, Miguel Ángel

RODRÍGUEZ MANCINI, Jorge

STORTINI, DANIEL E.

 

Módulo II:

DABINI, Gonzalo Alberto

FERA, Mario Silvio

FOGLIA, Ricardo

GRECCO, Ximena

MARÍN RODRÍGUEZ, Carlos

MAZA, Miguel A.

RODRÍGUEZ MANCINI, Jorge

SCHICK, Horacio

 

Propósito de la Diplomatura:

El curso surge a partir de la necesidad de analizar y debatir la trascendencia que tienen para el Derecho del Trabajo las recientes modificaciones dela Leyde Riesgos del Trabajo (26.773) y del Código Civil y Comercial (ley 26.994).

Ambas reformas impusieron cambios que impactan o impactarán directamente sobre las relaciones individuales del trabajo, circunstancia que amerita el estudio profundizado de ambas reformas, así como también, la actualización jurisprudencial (en el caso de la reforma de la ley de riesgos), con el objetivo de que se convierta en una herramienta útil para los operadores jurídicos.

Es así que conjuntamente Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales a través del Instituto de Investigación y Formación Judicial, y el Colegio Público de Abogados dela Capital Federal, desarrollaron este programa de actualización que será dictado por reconocidos especialistas en dos módulos (uno por cada una de las reformas) y con una duración total de 42 horas.

 

Objetivos:

Analizar las modificaciones legislativas a la luz su impacto en las relaciones individuales del trabajo.

Promover dentro de la cursada un ambiente de debate sobre la naturaleza y los alcances de dichas reformas.

 

DESTINATARIOS:

Abogados graduados y estudiantes de Universidades públicas y de gestión privada reconocidas por el Poder Ejecutivo Nacional.

Magistrados, funcionarios y empleados –Abogados– del Poder Judicial y el Ministerio Público, del ámbito nacional, provincial y dela Ciudad Autónomade Buenos Aires.

 

Metodología:

-El desarrollo del curso está preparado pensando en la articulación teórico y práctico de sus contenidos.

-Durante el trayecto de la capacitación se incluirá intensivamente la discusión y análisis de casos.

 

PLAN DE ESTUDIOS:

La organización del plan de estudios se divide en dos módulos: Módulo I: versará sobre el Código Civil y Comercial y su incidencia en el Derecho del Trabajo y Módulo II: comprende la temática del régimen legal de riesgos del trabajo, dentro de los cuales se encuentran incluidos los contenidos que forman parte del desarrollo académico dela Diplomatura, conforme el siguiente detalle:

 

Módulo I: El Código Civil y Comercial y su incidencia en el Derecho del Trabajo

Desarrollo de contenidos:

El Derecho Civil como fuente del Derecho del Trabajo. Distintos supuestos de aplicación en las instituciones del derecho individual y colectivo. Los derechos de incidencia colectiva.

El régimen de Obligaciones en el Código Civil y Comercial. Tasas de interés. Obligaciones en moneda extranjera. Obligaciones de hacer y no hacer.

Las personas jurídicas en el Código Civil. Las responsabilidades en asociaciones y demás sujetos jurídicos: consorcios, asociaciones, concesión, franquicia, contratos de colaboración, uniones transitorias.

Los vínculos de familia en el derecho del trabajo.

Los derechos personalísimos del trabajador en el Código Civil y Comercial.

Los contratos de servicios y el contrato de trabajo. La precontractualidad. El deber de buena fe.  La suspensión del cumplimiento. Modificaciones a la ley de sociedades. Régimen de privilegios.

Hechos y actos jurídicos. Objeto. Causa. Vicios. Nulidades. Modalidades. Acciones.

Unificación de las responsabilidades subjetiva y objetiva. Responsabilidad del Estado. Daños. Carga de la prueba. Evaluación.  La acción preventiva.

 

Módulo II: Régimen legal de riesgos del trabajo

Desarrollo de contenidos:

El régimen legal de riesgos del trabajo después de la ley 26.773. Las acciones reguladas en la ley de riesgos.  La opción civil.

Aspectos constitucionales en el régimen de riesgos del trabajo.

La prevención de los infortunios del trabajo. Responsabilidad civil de las ART.

Las acciones fuera de la regulación de la ley de riesgos del trabajo.

Aspectos procesales de la aplicación de la ley de riesgos.

Conflictividad judicial

 

 

Cursada:

Inicio: Miércoles  20 de Abril de 2016

 

Finaliza: Miércoles 13 de Julio de 2016

 

Modalidad: presencial.

 

Asistencia: 75% de presentismo a la cursada.

 

Días y horarios de cursada: Miércoles de 18:30 a 22: 00 hs.

 

Carga horaria total de Cursada: Tres y media (3 ½) horas reloj semanales, una (1) clase por semana durante dos y medio (2 ½) meses.  Sesenta y cuatro (64) horas totales, cuarenta y dos (42) de cursada presencial y Doce (12) horas totales de Prácticos y horas de investigación.

 

Lugar de inscripción e informes:

Escuela de Posgrado del CPACF - Juncal 931 de9 a 18 hs. Tel: 4379-8700 int: 553/554.

Los interesados deberán dirigirse personalmente para realizar el trámite de inscripción presentando la documentación de Inscripción para iniciar el proceso.

 

E-mail Escuela de Posgrado: escuela.posgrado@cpacf.org.ar  -  secretaria.posgrado@cpacf.org.ar

Web del CPACF:                      www.cpacf.org.ar

 

DEPARTAMENTO DE POSGRADO-UCES

Paraguay 1338, Piso 1. (C1057). Buenos Aires, Argentina. T.E.: (+54 11) 4814-9200; int. 487 y 488, de 11:00 a 19:00 hs. - email: posgrados@uces.edu.ar

 

Lugar de cursada: sede dela Escuela de Posgrado sita en Juncal 931 Capital Federal.

 

Costo:La Diplomatura tendrá un valor total de pesos dos mil ochocientos ($2.800), en oportunidad de la inscripción, o bien financiado en cuotas con Tarjeta de Crédito o Adhesión a Débito Automático (Visa y Mastercard) en tres (3) cuotas mensuales iguales y consecutivas  de pesos novecientos cincuenta ($9pesos setecientos cincuenta ($7r en cualquier momento asrmado de los avances.

en todos lados.A pueda brindar y difundir sus nov50), abonándose la primera de ellas al momento de la inscripción y la restante del 1 al 5 del mes siguiente: Sin pago de matrícula en concepto de inscripción y sin pago de emisión de Diploma.

 

Forma y lugares de pago: En caso de optar por el pago en cuotas, la primera cuota deberá abonarse en oportunidad de la inscripción y posteriormente las cuotas restantes, del 1 al 5 de cada mes. Se abonará en las cajas del CPACF ubicadas en Av. Corrientes 1441 PB en el horario de8 a 16 al momento de la inscripción. Puede abonarse en efectivo; cheque personal a la orden del Colegio Público de Abogados dela Capital Federal, tarjeta de débito: Visa Electrón, Maestro o Cabal; y tarjetas de crédito (en un pago): Mastercard, Cabal, Visa o American Express. Y Pago Telefónico con Tarjetas de Crédito comunicándose con el Conmutador Central: Tel. 4379-8700 – Opción N°9.

*Nota: La devolución del arancel abonado sólo se efectuará en el supuesto de no completarse el cupo mínimo de alumnos previsto para el inicio de la diplomatura. Excepcionalmente se devolverá el arancel abonado siempre y cuando el pedido se efectúe entre el momento posterior a la inscripción a la diplomatura, y con  antelación a la asistencia a la primera clase prevista en el plan de estudios respectivo. En concepto de gastos administrativos se deducirá un 10% sobre el monto  abonado cualquiera fuera la forma de pago utilizada en el momento de la inscripción. Habiendo asistido a clase, no se hará lugar a devolución alguna.

 

Condiciones de admisión:

Para ser admitidos como alumnos los interesados deberán ser:

1) abogados matriculados del CPACF, encontrándose al día con el pago del canon anual en concepto de matrícula profesional.

2) abogados matriculados en el CPACF que trabajen en el Poder Ejecutivo, Legislativo o Judicial a nivel Nacional, Provincial o Municipal;

3) Profesionales egresados dela UCES(adjuntando copia del Título Profesional, credencial y DNI ).

4) Magistrados, funcionarios o empleados –abogados– del Poder Judicial o del Ministerio Público (en el ámbito nacional, provincial o dela C.A.B.A.) que acrediten tal condición;

En todos los casos, deberán:

-Completar formulario de inscripción.

-Pago del correspondiente Arancel (en las Cajas de la sede de Av. Corrientes 1441 o de forma Telefónica con Tarjetas de Crédito comunicándose con el Conmutador Central: Tel. 4379-8700 – Opción N° 9.

 

 

IMPORTANTE:

LAS INSCRIPCIONES SERÁN INGRESADAS POR ORDEN DE LLEGADA, CON LA PRESENTACIÓN DE TODA LA DOCUMENTACIÓN SE GESTIONA EL LEGAJO DE ALUMNO Y RESERVA DE VACANTE, LA CUAL QUEDARÁ CONFIRMADA CON EL PAGO DE LA PRIMER CUOTA.

ASIMISMO, UNA VEZ INICIADA LA CURSADA, LOS INSCRIPTOS DEBERÁN CONTAR CON SU PAGO DE ARANCEL MENSUAL AL DÍA PARA PODER INGRESAR AL CURSO Y SUS EVENTUALES INSTANCIAS DE EVALUACIÓN.

 

Cupo mínimo: veinte (20) inscriptos.

 

Cupo máximo: sesenta (60) inscriptos.

 

Diplomas universitarios: Evaluación:  Los alumnos que hayan cumplido con el 75 % de asistencia y hayan superado las pruebas de evaluación continuada propuestas durante el desarrollo de la totalidad de los módulos de la carrera, aprobado el trabajo final o tesina y que se encuentren al día con el pago de los aranceles, recibirán el Diploma correspondiente a la  DIPLOMATURA DE ACTUALIZACIÓN EN DERECHO LABORAL: “EL DERECHO DEL TRABAJO FRENTE AL IMPACTO DE LAS ÚLTIMAS REFORMAS” (UCES-CPACF), otorgado conjuntamente por la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES) y la Escuela de Posgrado del Colegio Público de Abogados de la Capital Federal (CPACF)

 

Descargar formulario de inscripción.

Descargar adhesión a débito automático

  • 14-03-2016