Cuerpo Docente:

Coordinador del Seminario: Dra. Andrea López. Abogada (UBA) . Magister en Coaching y Cambio Organizacional (USAL). International Certified Coach (ICC). Miembro de la International Coaching Federation (ICF). Investigadora del Vicerrectorado de Investigación y Desarrollo (USAL). Profesora en la Lic. en Administración de RRHH (USAL). Profesora en la Maestría en Coaching y Cambio Organizacional (USAL). Profesora de la materia “Coaching” en la Diplomatura en Derecho Penal y Procesal Penal (USI). Coach y entrenadora de la FISCALÍA en el caso Farré. Expositora en Congresos, Cursos y Seminarios sobre Coaching Organizacional. Autora de artículos y libros en coautoría. Se desarrolló durante 20 años como titular de una consultora especializada en procesos y sistemas, prestando servicios a importantes empresas públicas y privadas.

Objetivos prácticos:

Los Individuos altamente eficaces en sus tareas individuales pueden generar procesos altamente ineficaces si no consiguen coordinar acciones para articular las tareas.

El trabajo en equipo se construye sobre una visión compartida, el diálogo, la cooperación y la confianza entre sus miembros.

Si el equipo no está alineado existe un gran desperdicio de energía. Por el contrario, cuando logra alineamiento, surge una dirección común y las energías individuales se potencian. Surge la sinergia. El resultado obtenido en equipo es mucho mayor que la suma de los resultados individuales.

Objetivo General: Mejorar la efectividad en la oficina jurídica a través de la gestión de los equipos de trabajo.

Objetivos Específicos:

-Analizar diferentes tipos de equipos de trabajo.

-Identificar las distintas etapas de crecimiento de los equipos de trabajo.

-Obtener técnicas para promover la efectividad en el trabajo en equipo.

-Mejorar el rendimiento personal y colectivo.

-Dar y recibir feedback en forma efectiva, generando  aprendizaje en base al feedback recibido.

-Diseñar, planificar, convocar y liderar reuniones de trabajo efectivas.

Contenidos:

Clase I: Equipos de trabajo. Equipo vs Grupo. Equipos de Alto desempeño. Características. Integración de las diferencias. Confianza organizacional. Coordinación de Acciones. Importancia e influencia del Liderazgo.

Actividades: Clases teórico, prácticas y participativas. Se promoverá la reflexión y la aplicación práctica de los aprendizajes a las organizaciones de los participantes.

Clase II: Sinergia. Diálogo vs. Discusión. Indagación vs. Proposición. Escucha. Aprendizaje organizacional.

Actividades: Clases teórico, prácticas y participativas. Se promoverá la reflexión y la aplicación práctica de los aprendizajes a las organizaciones de los participantes.

Clase III: Feedback. Importancia como herramienta de aprendizaje y desarrollo de los equipos de trabajo. Metodología para dar y recibir feedback.

Actividades: Clases teórico, prácticas y participativas. Se promoverá la reflexión y la aplicación práctica de los aprendizajes a las organizaciones de los participantes.

Clase IV: Equipos de Alto desempeño. Clima Organizacional. Utilización del tiempo. Reuniones Efectivas. Pasos previos a la Reunión. Convocatoria. Temario.  Tiempos. Check In. Roles. Bitácora. Plan de Acción. Check Out. Pasos posteriores a la reunión.

Actividades: Clases teórico, prácticas y participativas. Se promoverá la reflexión y la aplicación práctica de los aprendizajes a las organizaciones de los participantes.

Inicio: miércoles 19 de Octubre de 2022

Finaliza: miércoles 09 de Noviembre de 2022

Días y horarios de cursada: miércoles de 10:00 a 12:00 hs.

Carga horaria total: Dos (2) horas reloj semanales, una (1) clase por semana. 

                                    Ocho (8) horas totales de cursada.

Duración: Un (1) mes. Cuatro (4) clases de dos (2) horas de duración cada una.

Modalidad: Presencial.

EL PRESENTISMO DE CADA CLASE DEBE ACREDITARSE EN FORMA PREVIA AL INGRESAR A LA ACTIVIDAD EN LA OFICINA DE ATENCIÓN DE ALUMNOS.

Costo Total: Del Programa Integran con los 3 Módulos tiene un Arancel total equivalente a:

-MATRICULADOS CPACF: Pesos cuatro mil quinientos cincuenta ($4.550).

-NO MATRICULADOS/OTROS PROFESIONALES HABILITADOS: Pesos seis mil quinientos ($6.500).

-PROFESIONALES EXTRANJEROS: Pesos Estadounidenses cuarenta  (us$40).

Con las distintas modalidades disponibles. Sin pago de matrícula en concepto de inscripción, ni costo de expedición de título.

- 30% DESCUENTO PARA ABOGADOS JOVENES Y NOVELES CPACF -

Forma y lugar de pago:

PAGO TELEFÓNICO – 8:00 a 16:00 horas

TELEFÓNO: 6077-7600 (Líneas Rotativas)

TRANSFERENCIAS BANCARIAS LOCALES
(solicitar los datos de Cuenta y CBU al enviar el Formulario de Inscripción correspondiente)

*Nota: Ante cualquier cambio del calendario para la actividad o eventualidad se podrá reasignar el arancel abonado a otras actividades organizadas por la Escuela de Posgrado del CPACF que se realicen durante el mismo Semestre, siempre y cuando el pedido se efectúe entre el momento posterior a la inscripción, y con 72 hs. hábiles de antelación al dictado de la primera clase prevista en el plan de estudios respectivo.

Excepcionalmente, la Dirección de la Escuela de Posgrado podrá considerar la devolución del importe abonado sólo ante la cancelación de la actividad prevista; deduciéndose en concepto de gastos administrativos un 10% sobre el monto abonado efectivamente cualquiera fuera la forma de pago utilizada en el momento de la inscripción.

Informes e Inscripción: los interesados podrán inscribirse por mail solicitando el formulario respectivo a las direcciones de correo señaladas de la Escuela de Posgrado, inclusive a los fines de requerir información.

Email EP: escuela.posgrado@cpacf.org.ar  -  secretaria.posgrado@cpacf.org.ar

web CPACF: www.cpacf.org.ar

Requisitos para la inscripción: Profesionales matriculados del Colegio Público de Abogados de la Capital Federal (CPACF), que se encuentren al día con el pago del canon de matrícula anual y otros profesionales vinculados al ejercicio profesional o la temática.

IMPORTANTE:

LAS INSCRIPCIONES SERÁN INGRESADAS POR ORDEN DE LLEGADA, CON LA PRESENTACIÓN DE TODA LA DOCUMENTACIÓN SE GESTIONA EL LEGAJO DE ALUMNO Y RESERVA DE VACANTE, LA CUAL QUEDARÁ CONFIRMADA CON EL PAGO. ASIMISMO, UNA VEZ INICIADA LA CURSADA, LOS INSCRIPTOS DEBERÁN CONTAR CON SU PAGO DE ARANCEL AL DÍA PARA PODER INGRESAR AL CURSO Y SUS EVENTUALES INSTANCIAS DE EVALUACIÓN.

EL PRESENTISMO DE CADA CLASE DEBE ACREDITARSE EN FORMA PREVIA AL INGRESAR A LA ACTIVIDAD EN LA OFICINA DE ATENCIÓN DE ALUMNOS.

Cupo mínimo: diez (10) inscriptos.

Certificados: Se emitirán certificados de asistencia (EP) con mención de carga horaria a los inscriptos que cumplan con el 75 % de asistencia a cada clase y hubieran abonado el costo total del Curso.

El certificado final y demás constancias serán remitidas vía email, luego del proceso de verificación y firmas

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