Escuela de Posgrado  | 19/07/2019

COACHING – Gestión de Equipos de Trabajo

Mejorar la efectividad en la oficina jurídica a través de la gestión de los equipos de trabajo.


Cuerpo Docente:

Coordinador del Seminario: Dra. Andrea López. Abogada (UBA) . Magister en Coaching y Cambio Organizacional (USAL). International Certified Coach (ICC). Miembro dela International Coaching Federation (ICF). Investigadora del Vicerrectorado de Investigación y Desarrollo (USAL). Profesora enla Lic. en Administración de RRHH (USAL). Profesora enla Maestría en Coaching y Cambio Organizacional (USAL). Profesora de la materia “Coaching” enla Diplomatura en Derecho Penal y Procesal Penal (USI). Coach y entrenadora dela FISCALÍA en el caso Farré. Expositora en Congresos, Cursos y Seminarios sobre Coaching Organizacional. Autora de artículos y libros en coautoría. Se desarrolló durante 20 años como titular de una consultora especializada en procesos y sistemas, prestando servicios a importantes empresas públicas y privadas.

 

Objetivos prácticos:

Los Individuos altamente eficaces en sus tareas individuales pueden generar procesos altamente ineficaces si no consiguen coordinar acciones para articular las tareas.

El trabajo en equipo se construye sobre una visión compartida, el diálogo, la cooperación y la confianza entre sus miembros.

Si el equipo no está alineado existe un gran desperdicio de energía. Por el contrario, cuando logra alineamiento, surge una dirección común y las energías individuales se potencian. Surge la sinergia. El resultado obtenido en equipo es mucho mayor que la suma de los resultados individuales.

 

Objetivo General: Mejorar la efectividad en la oficina jurídica a través de la gestión de los equipos de trabajo.

 

Objetivos Específicos:

-Analizar diferentes tipos de equipos de trabajo.

-Identificar las distintas etapas de crecimiento de los equipos de trabajo.

-Obtener técnicas para promover la efectividad en el trabajo en equipo.

-Mejorar el rendimiento personal y colectivo.

-Dar y recibir feedback en forma efectiva, generando  aprendizaje en base al feedback recibido.

-Diseñar, planificar, convocar y liderar reuniones de trabajo efectivas.

 

Contenidos:

Clase I: Equipos de trabajo. Equipo vs Grupo. Equipos de Alto desempeño. Características. Integración de las diferencias. Confianza organizacional. Coordinación de Acciones. Importancia e influencia del Liderazgo.

Actividades: Clases teórico, prácticas y participativas. Se promoverá la reflexión y la aplicación práctica de los aprendizajes a las organizaciones de los participantes.

 

Clase II: Sinergia. Diálogo vs. Discusión. Indagación vs. Proposición. Escucha. Aprendizaje organizacional.

Actividades: Clases teórico, prácticas y participativas. Se promoverá la reflexión y la aplicación práctica de los aprendizajes a las organizaciones de los participantes.

 

Clase III: Feedback. Importancia como herramienta de aprendizaje y desarrollo de los equipos de trabajo. Metodología para dar y recibir feedback.

Actividades: Clases teórico, prácticas y participativas. Se promoverá la reflexión y la aplicación práctica de los aprendizajes a las organizaciones de los participantes.

 

Clase IV: Equipos de Alto desempeño. Clima Organizacional. Utilización del tiempo. Reuniones Efectivas. Pasos previos ala Reunión. Convocatoria. Temario.  Tiempos. Check In. Roles. Bitácora. Plan de Acción. Check Out. Pasos posteriores a la reunión.

Actividades: Clases teórico, prácticas y participativas. Se promoverá la reflexión y la aplicación práctica de los aprendizajes a las organizaciones de los participantes.

 

Inicio: Miércoles 23 de Octubre de 2019

 

Finaliza: Miércoles 13 de Noviembre de 2019

 

Modalidad: Presencial. EL PRESENTISMO DE CADA CLASE DEBE ACREDITARSE EN FORMA PREVIA AL INGRESAR A LA ACTIVIDAD EN LA OFICINA DE ATENCIÓN DE ALUMNOS.

 

Días y horarios de cursada: Miércoles de 9:30 a 12:30 hs.

 

Carga horaria total: Tres (3) horas reloj semanales, una (1) clase por semana. 

                                    Doce (12) horas totales de cursada.

 

Duración: Un (1) mes. Cuatro (4) clases de tres (3) horas de duración cada una.

 

Lugar de cursada: Sede dela Escuela de Posgrado del Colegio Público de Abogados dela Capital Federal sita en calle Juncal 931, Capital Federal.

 

Lugar de inscripción e informes: los interesados podrán inscribirse por mail solicitando el formulario respectivo a las direcciones de correo señaladas dela Escuela de Posgrado, inclusive a los fines de requerir información. Teléfonos: 4379-8700, internos: 553/554/565. Horario de atención de10 a 18.

e-mail EP: escuela.posgrado@cpacf.org.ar - secretaria.posgrado@cpacf.org.ar

Web del CPACF: www.cpacf.org.ar

 

Costo: Arancel total equivalente a UNA (1) UNIDAD UMA (Ley 27.423) al momento de efectuar el pago, con las distintas modalidades de pago disponibles. Sin pago de matrícula en concepto de inscripción, ni costo de expedición de título.

 

Forma de pago: En un solo pago, puede abonarse en efectivo; cheque personal a la orden del Colegio Público de Abogados dela Capital Federal, tarjeta de débito: Visa Electrón, Maestro o Cabal; tarjetas de crédito (en un pago o financiado en Cuotas): Mastercard, Cabal, Visa o American Express, o pago telefónico con tarjetas de crédito y Cuotas comunicándose con el Conmutador Central: Tel. 4379-8700 – Opción N° 9 o solicitud de Adhesión a Débito Automático para las cuotas mensuales.

*Nota: La devolución del arancel abonado sólo se efectuará en el supuesto de no completarse el cupo mínimo de alumnos previsto para el inicio del programa. Excepcionalmente se devolverá el arancel abonado siempre y cuando el pedido se efectúe entre el momento posterior a la inscripción al programa, y con antelación a la asistencia a la primera clase prevista en el plan de estudios respectivo. En concepto de gastos administrativos se deducirá un 10% sobre el monto abonado cualquiera fuera la forma de pago utilizada en el momento de la inscripción. Habiendo asistido a clase, no se hará lugar a devolución alguna.

 

Requisitos para la inscripción: Profesionales matriculados del Colegio Público de Abogados dela Capital Federal (CPACF), que se encuentren al día con el pago del canon de matrícula anual.

       Completar formulario de inscripción que se requiere por correo electrónico.

 

IMPORTANTE:

LAS INSCRIPCIONES SERÁN INGRESADAS POR ORDEN DE LLEGADA, CON LA PRESENTACIÓN DE TODA LA DOCUMENTACIÓN SE GESTIONA EL LEGAJO DE ALUMNO Y RESERVA DE VACANTE, LA CUAL QUEDARÁ CONFIRMADA CON EL PAGO. ASIMISMO, UNA VEZ INICIADA LA CURSADA, LOS INSCRIPTOS DEBERÁN CONTAR CON SU PAGO DE ARANCEL MENSUAL AL DÍA PARA PODER INGRESAR AL CURSO Y SUS EVENTUALES INSTANCIAS DE EVALUACIÓN.

EL PRESENTISMO DE CADA CLASE DEBE ACREDITARSE EN FORMA PREVIA AL INGRESAR A LA ACTIVIDAD EN LA OFICINA DE ATENCIÓN DE ALUMNOS.

 

Cupo mínimo: diez (10) inscriptos.

 

Cupo máximo: sesenta (60) inscriptos. –

 

Certificados: Se emitirán certificados de asistencia (EP) con mención de carga horaria a los inscriptos que cumplan con el 75 % de asistencia a cada clase y hubieran abonado el costo total del Curso. El certificado y demás constancias deberán ser retirados siempre por el titular enla Sede dela Escuela de Posgrado, luego del proceso de verificación y firmas.

El certificado y demás constancias deberán ser retirados siempre por el titular enla Sededela Escuelade Posgrado, luego del proceso de verificación y firmas.

 

Descargar formulario de inscripción.

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